Associate RVP, Provider Sales – West

🕒 il y a 24 jours

🏈 Alabama, Alaska, +43 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🐻 Alaska – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌺 Hawaii – Remote 🥔 Idaho – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🦞 Maine – Remote 🦬 Montana – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🎰 Nevada – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote ⚓ Rhode Island – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote 🍁 Vermont – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote ⛰️ West Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote 🦬 Wyoming – Remote

💵 $77 520 - $174 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hinge Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

💼 Conseil

🧘 Bien-être

💰 €400 000 000 Series E - Hinge Health en 2021-10

Healthcare • Consulting • Wellness

Hinge Health est une entreprise de santé numérique qui offre des soins virtuels pour le système musculo-squelettique (MSK), y compris la physiothérapie guidée, la thérapie du plancher pelvien, et une équipe de soins dédiée (composée de kinésithérapeutes, de coachs en santé, et de spécialistes en orthopédie) soutenue par des outils basés sur l'intelligence artificielle et le suivi de mouvement en 3D. Elle propose une expérience de soins basée sur une application et un dispositif portable agréé par la FDA (Enso) pour le soulagement de la douleur sans médicaments, s'adressant à la fois aux patients individuels et aux clients d'entreprise tels que les employeurs et les régimes de santé avec des contrats axés sur la valeur et des programmes centrés sur le retour sur investissement.

Description

• Build the engine that powers Hinge Health’s physical provider network • Define provider network strategy for the western US territory • Sell and establish partnerships with major health systems and provider groups • Master the Hinge Health provider value proposition and map the provider landscape • Build a qualified pipeline of prospective provider groups and initiate key relationships • Close provider network contracts and navigate negotiations with legal and clinical stakeholders • Launch initial partners and ensure seamless implementation and onboarding • Own network strategy and consistently hit network growth targets • Act as the “Voice of the Provider” to product teams and influence the roadmap for Hinge Health’s hybrid care model • Eventually mentor future team members

🎯 Exigences

• Must reside in targeted metro regions in the western US • Bachelor degree • At least 5 years work experience • Background in provider sales and/or network development • Subject matter expertise in healthcare, provider network development / management, employee health benefits, chronic disease management, or digital health • History of consistently attaining / exceeding quota • Excellent strategic territory management, prospecting, project management, organization, and communication skills • Comfortable working with the ambiguity of a fast-paced startup, with demonstrated ability to innovate and solve problems creatively • Desire to learn, grow, develop, and eventually mentor future team members • Startup experience preferred • Experience with clinical quality and price transparency tools preferred • Experience with provider network adequacy tools preferred • Experience with physical therapy and/or orthopedic clinical solutions or provider community preferred • Must be legally authorized to work in the United States • Immigration-related support or sponsorship requirements must be disclosed

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Gender-affirming care support • Family and fertility planning tools • Travel reimbursements if healthcare isn’t available where you live • Traditional or Roth 401k retirement plan options • 2% company 401k match • Modern life stipends • Learning and development support • Equity