Manager, Physical Therapist

🕒 il y a 5 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $104 576 - $173 376 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

😶‍🌫️ Thérapeute

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

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Hinge Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2014

🧘 Bien-être

🤝 B2B

☁️ SaaS

💰 €400 000 000 Series E - Hinge Health en 2021-10

Wellness • B2B • SaaS

Hinge Health est une entreprise de santé numérique qui offre des soins virtuels pour le système musculo-squelettique (MSK), y compris la physiothérapie guidée, la thérapie du plancher pelvien, et une équipe de soins dédiée (composée de kinésithérapeutes, de coachs en santé, et de spécialistes en orthopédie) soutenue par des outils basés sur l'intelligence artificielle et le suivi de mouvement en 3D. Elle propose une expérience de soins basée sur une application et un dispositif portable agréé par la FDA (Enso) pour le soulagement de la douleur sans médicaments, s'adressant à la fois aux patients individuels et aux clients d'entreprise tels que les employeurs et les régimes de santé avec des contrats axés sur la valeur et des programmes centrés sur le retour sur investissement.

Description

• Manage and coach a team of up to 16 PTs to deliver high-quality virtual care, including performance management, coaching, and career development. • Support your team in meeting and improving PT service-level agreements, caseload management, documentation standards, and clinical compliance. • Strengthen PTs’ digital health efficacy, ensuring a best-in-class telehealth experience and strong member outcomes supported by Hinge Health’s tools and technology. • Lead and contribute to operational projects that improve key business and clinical outcomes, using data and qualitative feedback to identify, test, and scale improvements. • Mobilize and coach your team through ongoing change in a fast-moving environment, aligning stakeholders and maintaining high engagement and outcomes. • Partner closely with Clinical & Operational leaders and Product to drive a seamless care experience and company objectives.

🎯 Exigences

• Doctorate in Physical Therapy (DPT) • Active physical therapy license in the United States, in good standing. • 5+ years of direct people management experience with at least 6-8 clinical direct reports (e.g., PTs, PTAs, or similar), including performance management and coaching. • Demonstrated success leading teams in an ambitious environment while meeting/exceeding business and clinical goals. • Strong written and verbal communication skills; able to clearly communicate expectations, feedback, and decisions with direct reports, leaders, and cross-functional partners. • Ability to lead teams in all U.S. time zones.

🏖️ Avantages

• Inclusive healthcare and benefits: On top of comprehensive medical, dental, and vision coverage, we offer employees and their family members help with gender-affirming care, tools for family and fertility planning, and travel reimbursements if healthcare isn’t available where you live. • Planning for the future: Start saving for the future with our traditional or Roth 401k retirement plan options which include a 2% company match. • Modern life stipends: Manage your own learning and development