SAP HCM Full-Stack Developer – Frontend Focus

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

💵 €70 000 - €100 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hirsch Personalberatung

Site WebLinkedInTous les Emplois

2 - 10 employés

Fondée en 2018

🎯 Recrutement

💼 Conseil

Recruitment • Consulting

Hirsch Personalberatung est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement de professionnels du SAP/IT et de la finance. L'entreprise se concentre sur l'évaluation de l'adéquation technique et personnelle, offrant du coaching et une préparation aux entretiens pour les candidats, et collabore avec des clients et des candidats germanophones à travers l'Allemagne pour pourvoir des postes permanents. La société met l'accent sur l'amélioration continue, la connaissance du secteur (SAP/IT/finance) et la sélection personnalisée des candidats ; son adresse professionnelle répertoriée est à Larnaka à Chypre et elle fournit des coordonnées de contact en Allemagne.

Description

• Conceptualize, design and implement SAP HCM solutions on the backend (ABAP, interfaces, data models) • Develop modern frontend solutions based on SAPUI5/Fiori • Programming: SAP S/4HANA-related development and customization tasks • Quality assurance: testing and evaluating developed programs • Design and implement Fiori applications – plan and design the migration of existing Web Dynpro applications to standard SAPUI5 applications • Integrate SAP HCM into the existing system landscape as part of the H4/S4 migration • Provide technical consulting and support to business units for implementing new HR processes • Analyze, optimize and further develop existing SAP HCM applications • Collaborate with internal teams as well as external partners and service providers • Work within an agile team

🎯 Exigences

• Several years of experience as an SAP HCM developer (backend and frontend, with a focus on frontend) • Solid knowledge of ABAP / ABAP OO, web services and interface development • Experience with SAPUI5 / Fiori and modern frontend frameworks • Knowledge in the context of H4/S4 transformations desirable • Experience in public sector projects is an advantage • Structured and solution-oriented working style • Strong communication and teamwork skills in an interdisciplinary environment • Experience with Confluence / Jira • Very good German language skills, both written and spoken

🏖️ Avantages

• A very attractive working environment & team with a strong sense of togetherness, located in central Munich/Schwabing • Exciting project environment in the public sector with high social relevance • Work on a modern SAP transformation project (H4/S4) • Collaboration in a committed and competent project team • Flexible working arrangement (80% remote) • Permanent employment contract