Responsable affiliation – marchés hispanophones et latino-américains (blogueurs et créateurs de contenu)

🔥 il y a 15 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🪙 Responsable Affiliation

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Holafly

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501 - 1000 employés

Fondée en 2017

✈️ Tourisme

📡 Télécommunications

👥 B2C

💰 €112 875 Seed Round - Holafly en 2019-06

Travel • Telecommunications • B2C

Holafly est un fournisseur de connectivité de voyage qui vend des eSIMs et des cartes SIM internationales prépayées aux voyageurs, permettant l'accès aux données mobiles dans plusieurs pays sans avoir à se reposer sur les forfaits d'itinérance traditionnels. L'entreprise opère principalement via une boutique en ligne et cible des consommateurs comme les touristes et les nomades numériques qui ont besoin de données mobiles flexibles et à court terme lors de leurs déplacements à l'étranger.

Description

• Identifier et recruter activement de nouveaux partenaires d’affiliation et leviers de revenus • Gérer un portefeuille ciblé de partenaires d’affiliation, élaborer des plans de compte individuels et mettre en œuvre des feuilles de route de croissance trimestrielles • Construire et entretenir des relations à forte valeur ajoutée avec les principaux partenaires d’affiliation au moyen de QBR, MBR, réunions de planification et sessions de feedback • Suivre et optimiser les performances des partenaires d’affiliation selon les indicateurs de chiffre d’affaires, de ROAS et d’AOV • Identifier les opportunités de croissance et signaler les risques tels qu’une baisse des performances, la fraude ou l’inactivité des partenaires • Mettre en œuvre des initiatives d’accélération du chiffre d’affaires, notamment des activations saisonnières, des offres exclusives, des structures de commissions fondées sur le volume et des opportunités de cross-sell • Veiller au respect par les affiliés des politiques de l’entreprise et des guidelines de la marque sur les canaux en ligne • Identifier et saisir les opportunités stratégiques permettant de développer la présence de Holafly sur ses marchés grâce à des partenariats d’affiliation de haute qualité

🎯 Exigences

• Au moins 2 ans d’expérience en affiliate marketing, en relations avec des influenceurs ou en partenariats stratégiques • Expérience avérée dans la création et le développement de partenariats stratégiques générateurs de revenus sur des marchés internationaux, notamment les marchés hispanophones et latino-américains • Maîtrise native ou professionnelle (C1) de l’espagnol • Maîtrise professionnelle (C1) de l’anglais • Maîtrise de la plateforme Impact • Solide maîtrise des outils SEO, notamment Ahrefs • Excellente capacité à extraire des insights à l’aide d’Excel et de Google Analytics • Diplôme de niveau licence ou master en marketing digital, administration des entreprises ou dans un domaine similaire • Les certifications techniques ou en marketing digital sont un plus • Expérience dans la gestion de campagnes de performance à grande échelle sur les marchés hispanophones et latino-américains • Réseau existant dans les secteurs de la tech ou du voyage • La maîtrise professionnelle du portugais est un atout • Esprit orienté solutions, dynamique, proactif et ambitieux • Excellentes aptitudes en communication écrite, orale et interpersonnelle • Excellentes compétences en gestion de projets et gestion du temps

🏖️ Avantages

• Culture remote-first offrant une flexibilité totale pour travailler depuis l’endroit où vous êtes le plus productif • Parcours d’évolution personnalisés et environnement axé sur l’apprentissage continu • Équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un environnement qui privilégie les résultats au nombre d’heures travaillées • Rejoignez une équipe internationale et diverse, engagée à réinventer la connectivité

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