Ingénieur IA Senior – Full-Stack

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🌐 Allemagne, Croatie, +6 autres pays – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇭🇷 Croatie – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇱🇹 Lituanie – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail 🇸🇪 Suède – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤖 Ingénieur IA

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10 000+ employés

Holtzbrinck est un groupe mondial d'entreprises dédié à l'exploration et à la publication d'idées, d'informations et d'histoires qui touchent les cœurs, changent les esprits et améliorent les vies. Une équipe de 14 000 personnes travaille à travers le monde pour améliorer l'apprentissage des étudiants, donner vie aux œuvres des auteurs, faire progresser les découvertes scientifiques et offrir un journalisme de haute qualité. En associant l'excellence du contenu à l'innovation et à la technologie, le groupe permet à d'autres d'explorer au-delà des frontières. Le portefeuille diversifié de Holtzbrinck comprend Springer Nature, St. Martin's Press, Tor/Forge, Digital Science, DIE ZEIT, Rowohlt, S. Fischer et Macmillan Learning, chacun stimulant l'innovation dans son domaine. Unis par un engagement à promouvoir la connaissance, à embrasser la complexité et à favoriser un dialogue significatif, le groupe connecte les gens avec des perspectives et des idées qui inspirent le progrès.

Description

• Prendre en charge des fonctionnalités pilotées par l'IA de bout en bout, depuis la définition du périmètre, le design et l'ingénierie des exigences jusqu'à l'évaluation des fonctionnalités, le déploiement et l'exploitation. • Concevoir, développer et maintenir des applications IA cloud-native, pilotées par événements, sur l'ensemble de la stack. • Évaluer, intégrer et optimiser des modèles d'IA pour une utilisation en production (qualité, latence, coûts). • Concevoir et maintenir des pipelines robustes d'inférence IA, d'évaluation et de supervision. • Collaborer étroitement avec les équipes produit, design et les parties prenantes non techniques pour identifier les besoins et transformer les exigences métier en solutions techniques créatrices de valeur. • Exploiter et améliorer les systèmes en production, en assumant la responsabilité de la fiabilité, de la qualité et de la dette technique. • Planifier, suivre et décomposer efficacement le travail au sein d'une équipe agile.

🎯 Exigences

• Capacités d'analyse et de résolution de problèmes pragmatiques, orientées résultats, capables de faire face à l'ambiguïté. • Personne autonome, animée par un objectif, appréciant la collaboration et le soutien à son équipe. • Communication conviviale, concise et adaptée au public, à l'écrit comme à l'oral (anglais). • Ingénieur en T : solides compétences générales en génie logiciel et en IA, complétées par une expertise approfondie dans au moins un domaine : • Frontend : expérience avancée avec React et TypeScript, construction d'applications orientées utilisateur de haute qualité. • Backend : solide expérience dans la conception et l'exploitation de systèmes Python évolutifs et pilotés par événements dans des environnements cloud-native. • IA : connaissance approfondie des modèles d'IA de pointe, de leur évaluation, de leur intégration dans des fonctionnalités produit alimentées par l'IA et des bonnes pratiques de mise en production. • Expérience avérée de prise en charge de fonctionnalités de bout en bout, de la conception technique à la production. • Bonne compréhension de l'intégration de l'IA dans des systèmes en production, notamment des enjeux liés au comportement non déterministe. • Expérience dans la construction et l'exploitation de systèmes cloud-native, idéalement sur Google Cloud / Firebase, avec des bases solides en DevOps et MLOps, incluant CI/CD, observabilité et Infrastructure as Code. • Expérience dans l'édition ou les médias. • Expérience dans l'application et la mise en œuvre de méthodologies SRE. • Compréhension avancée du machine learning (ML), des LLMs et des tendances du marché de l'IA. • Expertise spécialisée et approfondie dans un domaine pertinent.

🏖️ Avantages

• Rémunération compétitive • Excellentes opportunités d'évolution de carrière, incluant un budget de formation et de développement • Télétravail 100 % (Croatie, Allemagne, France, Lituanie, Pays-Bas, Pologne, Suède, Royaume-Uni) • Excellent équilibre vie professionnelle / vie privée (#familyfirst)