Responsable Contenu et Campagnes – FR (H/F/D)

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HOLY

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51 - 200 employés

Fondée en 2020

🛍️ eCommerce

👥 B2C

🛒 Commerce de détail

eCommerce • B2C • Retail

HOLY est une marque allemande de boissons DTC qui vend des mélanges de boissons en poudre (Energy, Thé glacé, Hydratation, Milkshake) et des shakers/produits dérivés associés via une boutique en ligne. L'entreprise met l'accent sur le zéro sucre, les arômes naturels, la commodité et la durabilité (format en poudre) et promeut des lots personnalisables, des kits de démarrage et des campagnes promotionnelles (par exemple, Black Week). HOLY se positionne comme une alternative moderne aux boissons gazeuses traditionnelles sucrées avec une approche directe au consommateur, axée sur la communauté.

Description

• Constituer et gérer un vivier de plusieurs créateurs UGC pour la production de contenus paid social : du sourcing et de la négociation au briefing, à la relecture et à la livraison des assets à l’équipe media buying. • Assurer la relation quotidienne avec les agences publicitaires de HOLY France : brief, feedback, livraison et alignement sur la performance. • Coordonner l’exécution des campagnes en France avec toutes les fonctions locales : Partnerships, Social Media, Community, Events ; veiller à ce que les briefs centraux soient livrés à temps, en cohérence avec la marque, et génèrent un maximum de contenu. • Gérer en mode projet les captations de contenu pour chaque activation en France : clubs de football, partenaires de marque, événements Squad, shootings influenceurs : chaque moment doit produire des assets prêts pour le paid social et du contenu de haute qualité. • Mettre en place la structure et les process pour les campagnes locales FR, en s’appuyant sur le framework global. • Suivre la performance paid social et utiliser les données pour affiner en continu la sélection des créateurs, les briefs et les formats de contenu.

🎯 Exigences

• Expérience avérée dans la gestion de créateurs UGC ou de pipelines de production de contenu pour le paid social : vous savez ce qu’est un bon hook et vous exigez un haut niveau de qualité. • À l’aise pour prendre en charge les relations avec les agences : brief clair, feedback précis et suivi rigoureux des livrables. • Collaborateur·rice naturel·le capable d’aligner plusieurs équipes (Partnerships, Community, Events, Performance Marketing, Campaigns central) sans friction : vous accélérez les personnes autour de vous. • Fortes qualités de gestion de projet : vous suivez chaque workstream, signalez les blocages tôt et ne laissez jamais une campagne ou une activation sans plan de contenu. • À l’aise avec les données : vous lisez les metrics paid social et les reliez directement au sourcing, au briefing et à l’itération du contenu. • Grande autonomie : autonome, proactif·ve et sait quand escalader et quand trancher. • À l’aise pour opérer entre le global et le local : vous traduisez la stratégie centrale en exécution FR et remontez les insights locaux sans perdre l’une ou l’autre direction. • Français natif, anglais courant : à l’aise en interne comme en externe dans une organisation multi-marchés.

🏖️ Avantages

• Entreprise performante et en croissance : rejoignez une société rentable et en forte croissance depuis plus de 36 mois, ayant réalisé une levée de série B, alors que beaucoup d’entreprises e‑commerce rencontrent des difficultés. • Impact important : bénéficiez d’un impact majeur pour façonner l’internationalisation de HOLY sur un marché clé. • Équipe géniale : intégrez une équipe ambitieuse, drôle, terre-à-terre et authentique. • Venez nous rencontrer et jugez par vous‑même ! • Produit de qualité : le marketing compte, mais un bon produit est essentiel. Nos boissons soft différenciées ont séduit les clients. • Consultez nos avis sur reviews.io ou contactez-nous pour des échantillons gratuits. • Culture startup : rejoignez une culture qui valorise la hiérarchie plate, le rythme soutenu et le développement personnel. Ici, vous pouvez avoir un impact réel. • Environnement optimal : profitez d’un setup complet répondant aux standards d’un employeur moderne, dont un bureau central à Berlin Prenzlauerberg, des horaires flexibles, et bien plus. • Rémunération attractive + equity : rejoignez-nous à un stade clé d’hypercroissance. Nous proposons un salaire compétitif et une participation en equity — vous permettant de partager notre succès actuel et de bénéficier de forts upside lors de notre montée en puissance.