Finance Manager

🕒 il y a 7 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Home Depot

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10 000+ employés

Fondée en 1978

🏗️ Construction

📦 Logistique

🛒 Commerce de détail

💰 Debt Financing en 2007-07

Construction • Logistics • Retail

The Home Depot est un leader dans la vente de détail dédiée à l'amélioration de l'habitat, offrant une large gamme de matériaux de construction, de produits pour l'amélioration de la maison, de produits pour le jardinage et de services associés. L'entreprise exploite à la fois des magasins physiques et une plateforme en ligne, fournissant des solutions complètes pour les amateurs de bricolage, les entrepreneurs professionnels et les propriétaires. The Home Depot s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, offrant des opportunités d'emploi et des avantages à une main-d'œuvre diversifiée. De plus, l'entreprise accorde une grande importance au service client et à l'implication des employés pour maintenir sa position de leader de confiance dans le secteur de l'amélioration de l'habitat.

Description

• Provide total financial leadership, direction, and analysis to the functional management team • Serve as a member of the strategic leadership team for the function • Drive functional metrics, control costs, and work with finance leadership to achieve business goals and create shareholder value • Understand the business and identify and implement process and organizational improvements • Plan and ensure execution of department objectives • Participate in preparation of the annual budget • Review monthly expenditures and ensure budgetary goals are met • Review monthly metrics to ensure goals are met • Conduct financial planning for the function and make appropriate recommendations • Lead, plan, and coordinate work teams to perform financial functions and activities efficiently • Use metrics to track performance and manage workload • Ensure operational processes and procedures comply with established policies • Drive key functional financial metrics • Develop and support strategic alliances with business partners • Participate in cross-functional activities focused on solving business issues and enhancing competitive advantage • Facilitate cross-functional communication with Finance, Human Resources, Real Estate, Operations, and Information Systems • Typically report to a Director-level manager • This position has no direct reports

🎯 Exigences

• Must be eighteen years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Bachelor's degree program or equivalent degree in a field of study related to the job • Minimum 5 years of work experience • Knowledge of accounting principles and practices, analysis and reporting of financial data • Knowledge of business and management principles involved in strategic planning and resource allocation • Project management skills • Ability to prioritize and multitask effectively • Judgment and decision-making skills, considering relative costs and benefits of potential actions • Overnight travel of 5% to 20% of the time may be required

🏖️ Avantages

• Remote/Virtual work arrangement • Full-time employment

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