Software Engineer – Workforce Management

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $50 000 - $130 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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The Home Depot

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10 000+ employés

Fondée en 1978

🏗️ Construction

📦 Logistique

🛒 Commerce de détail

💰 Debt Financing en 2007-07

Construction • Logistics • Retail

The Home Depot est un leader dans la vente de détail dédiée à l'amélioration de l'habitat, offrant une large gamme de matériaux de construction, de produits pour l'amélioration de la maison, de produits pour le jardinage et de services associés. L'entreprise exploite à la fois des magasins physiques et une plateforme en ligne, fournissant des solutions complètes pour les amateurs de bricolage, les entrepreneurs professionnels et les propriétaires. The Home Depot s'engage en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, offrant des opportunités d'emploi et des avantages à une main-d'œuvre diversifiée. De plus, l'entreprise accorde une grande importance au service client et à l'implication des employés pour maintenir sa position de leader de confiance dans le secteur de l'amélioration de l'habitat.

Description

• Build and operate applications, integrations, and cloud infrastructure for The Home Depot's enterprise Workforce Management platform • Develop, test, deploy, and maintain software across UI and backend systems • Configure and support UKG Pro WFM/Dimensions and its integrations • Manage GCP infrastructure and CI/CD pipelines • Work with internally built GCP-hosted applications, Data Hub pipelines, and third-party integrations such as Boomi • Partner directly with UKG Support/Engineering to troubleshoot production issues • Follow organizational best practices and participate in improvement conversations • Collaborate with team members in agile processes and build partnerships to meet shared objectives

🎯 Exigences

• Must be eighteen years of age or older • Must be legally permitted to work in the United States • Bachelor's degree or equivalent degree in a field related to the job • Minimum 1 year of work experience • Familiarity with workforce management or HR/payroll systems (UKG Pro WFM/Dimensions or Kronos a plus) • Exposure to integration platforms (Dell Boomi or similar) and API-based integrations • Exposure to SQL and relational/NoSQL database technology, especially in an ETL/data-pipeline context • Exposure to front-end frameworks (React/TypeScript or similar) and backend service development • Exposure to Google Cloud Platform (GKE/Kubernetes, BigQuery, Cloud Armor, CloudSQL, Cloud Load Balancing) • Exposure to CI/CD tooling (Spinnaker or similar), containerization (Docker), and source control (Git/GitHub) • Exposure to identity/SSO protocols and migrations (SAML/OIDC, PingFederate, Microsoft Entra ID) • Exposure to secrets management (HashiCorp Vault, Google Secret Manager) • Familiarity with web application security practices (XSS remediation, hardened container images) • Comfortable working directly with vendor support/engineering teams to troubleshoot production issues • Interest in applying AI-assisted tooling to engineering workflows

🏖️ Avantages

• Remote/Virtual work arrangement • No travel required • Comfortable indoor working conditions • Opportunities for formal and informal development • Learning and growth opportunities through experimentation and development channels

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