Senior Fullstack Engineer – Growth

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🏈 Alabama, Arizona, +18 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏛️ District of Columbia – Remote 🥔 Idaho – Remote ⚜️ Louisiana – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote 🎸 Mississippi – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote ☕ Washington – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Honeydew Health

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11 - 50 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🛒 Commerce de détail

Healthcare • Healthcare Insurance • Retail

Honeydew Health est une plateforme de télésanté spécialisée dans l'accès aux soins dermatologiques, axée sur le traitement des affections cutanées telles que l'acné et l'eczéma. À travers des consultations virtuelles avec des prestataires de soins dermatologiques agréés, elle propose des plans de traitement personnalisés pouvant inclure des médicaments sur ordonnance, des crèmes topiques, et un soutien continu. Engagée à rendre les traitements cutanés efficaces plus accessibles, Honeydew offre une expérience en ligne pratique, incluant des rendez-vous le jour même et une livraison gratuite des prescriptions.

Description

• Build growth and retention features end to end across the TypeScript backend and React front end • Plan growth and retention initiatives with the engineering lead, product manager, and designer • Ship features and experiments behind feature flags • Define success metrics before launch • Instrument features and experiments and analyze results with product • Use experiment results and data to decide what to build next • Review other engineers' code • Investigate and fix incidents in owned patient-experience areas • Improve patient onboarding, treatment retention, conversion, performance, accessibility, and usability • Deliver specified first-six-month outcomes, including multiple shipped experiments, instrumentation audits, and performance/accessibility improvements

🎯 Exigences

• Production experience building backend APIs in TypeScript on AWS (Lambda or ECS) • Front-end development experience in React, ideally with MUI and Vite • Comfortable owning a feature from API to UI • Experience shipping growth or retention features in a consumer product • Experience with A/B tests, feature-flagged rollouts, and analytics instrumentation • Experience building polished, mobile-friendly web experiences • Attention to performance, accessibility, and usability for non-technical users • Healthtech experience, including handling PHI and HIPAA-related practices (nice-to-have) • Familiarity with clinical NLP, healthcare data processing, or AI-assisted clinical workflows (nice-to-have) • Experience mentoring engineers and contributing to technical design decisions (nice-to-have)

🏖️ Avantages

• Competitive pay • Equity • Health benefits • Fully remote role • Employee perks • Recognition programs

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