Home Care Sales Representative

🕒 il y a 12 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $19 - $22 / heure

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Honor

Site WebLinkedInTous les Emplois

501 - 1000 employés

Fondée en 2014

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Honor est un leader dans le plus grand réseau mondial de soins à domicile avec une plateforme de soins hautement avancée. L'entreprise révolutionne la manière dont la société prend soin des personnes âgées, en leur fournissant, ainsi qu'à leurs familles et aux professionnels de soins, un soutien innovant. Honor vise à accroître la capacité mondiale de soins en s'attaquant aux défis posés par une population vieillissante croissante, permettant ainsi aux personnes âgées de vieillir chez elles selon leurs propres termes. Grâce à sa marque phare, Home Instead, et au Honor Care Network, l'entreprise opère à l'échelle mondiale, offrant des solutions pour garantir des services de soins à domicile professionnels et de haute qualité. Honor développe des technologies qui professionnalisent les prestataires de soins, renforcent les relations entre les clients et les aidants, et simplifient les opérations de soins, créant ainsi une meilleure expérience de vieillissement pour tous.

Description

• Guide families and clients through initial conversations about in-home, non-medical care • Connect with potential clients primarily by phone, and sometimes through email, chat, and text • Handle inbound and outbound calls, typically 80+ per day • Listen to client needs and match them to appropriate care solutions • Communicate services, ask for commitment, and schedule follow-up consultations • Meet or exceed sales metrics, including call volume, conversion rates, and quality standards • Use CRM tools such as Salesforce to track activity and follow up consistently • Report to the Sales Manager

🎯 Exigences

• 2+ years of phone-based sales or customer service experience (inbound and/or outbound) • Bachelor’s degree or equivalent professional experience • Experience in a fast paced, high-volume call environment • Motivated by meeting goals and earning incentives • Empathetic communication skills with confident sales execution • Experience working remotely, managing time effectively, and staying connected to a virtual team • Experience in home care, healthcare, or senior services is a strong plus • Mandatory attendance during the initial three-week virtual training period, Monday–Friday, 8:00 am–5:00 pm Central Time, with active on-camera participation • Availability for a set schedule, every fourth weekend, evenings, and weekends

🏖️ Avantages

• Variable bonus of $3,600 per year paid out monthly based on performance • Equity • 401K with up to a 4% match • Medical, dental and vision coverage including zero cost plans for employees • Short Term Disability, Long Term Disability and Life Insurance fully employer paid • Voluntary additional Life Insurance option • Generous time off program • Mental health benefits • Wellness program • Discount program