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Hopper

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201 - 500 employés

💰 €96 000 000 Venture Round en 2022-11

Travel • Technology

Hopper est une application mobile qui aide les utilisateurs à trouver et réserver des hébergements de voyage, y compris des vols, des hôtels et des voitures de location. La plateforme utilise des analyses avancées et des algorithmes prédictifs pour fournir aux utilisateurs des informations sur les prix de voyage et les aider à décrocher les meilleures offres. Avec des fonctionnalités telles que la prévision des prix et les options d'annulation, Hopper vise à améliorer l'expérience de voyage de ses utilisateurs, rendant plus facile et plus abordable la planification des voyages.

Description

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de croissance qui stimulent les revenus, la conversion et l'engagement à travers les produits de voyage — en couvrant les meilleures pratiques en matière de fidélisation, de tarification, de merchandising et de marketing • Diriger des revues d'affaires exécutives avec des parties prenantes de niveau C et des cadres supérieurs, en traduisant les objectifs des partenaires en feuilles de route claires et en résultats mesurables • Agir comme principal point de contact stratégique pour ton portefeuille de partenaires, en établissant des relations de confiance avec les équipes de direction et en assurant l'alignement sur les priorités et la performance • Identifier les lacunes de performance et les opportunités à partir des données de la plateforme, puis concevoir et porter des initiatives qui font avancer les choses concrètement • Traduire les besoins d'affaires des partenaires en capacités produits évolutives, en collaborant étroitement avec les équipes internes de produit et d'ingénierie pour prioriser et influencer la feuille de route • Livrer des analyses et des recommandations fondées sur les données pour éclairer la prise de décision des partenaires au niveau exécutif • Collaborer sur place avec les équipes partenaires au besoin pour favoriser l'alignement stratégique, l'exécution et les résultats • Intégrer les nouveaux partenaires sur la plateforme HTS Commerce, en assurant une transition fluide et un délai de création de valeur rapide • Suivre les indicateurs de santé des partenaires et signaler proactivement les risques, en escaladant et résolvant les problèmes avant qu'ils n'affectent la performance • Codifier les meilleures pratiques, les guides opérationnels et les cadres de travail pouvant être déployés à l'échelle du réseau mondial de partenaires

🎯 Exigences

• Expérience dans un rôle de conseil, de partenariats stratégiques ou de succès partenaires dans les secteurs de la technologie, du voyage ou du commerce électronique • Capacité démontrée à mobiliser et influencer des dirigeants de niveau C et des cadres supérieurs pour générer des résultats d'affaires mesurables • Solides compétences analytiques et aptitude à traduire des données complexes en stratégies claires et en recommandations actionnables • Excellentes aptitudes en communication et présence exécutive — à l'aise pour mener des conversations à enjeux élevés avec assurance • Une vision stratégique jumelée à un biais pour l'action et la capacité de s'adapter et de prospérer dans des environnements en constante évolution • Une expérience dans le voyage, le commerce électronique ou le SaaS est un atout important

🏖️ Avantages

• Startup bien financée et éprouvée avec de grandes ambitions, salaire compétitif et avantages liés à des actions pré-PAPE • Vacances illimitées • Allocation de voyage Carrot Cash • Accès à des espaces de coworking sur demande via FlexDesk ET allocation pour le travail à domicile • Demandez-nous notre congé parental très généreux, bien au-dessus des normes de l'industrie! • Culture entrepreneuriale où repousser les limites et prendre des risques fait partie du quotidien • Communication ouverte avec la direction et les dirigeants de l'entreprise • Petites équipes dynamiques = impact massif • Couverture médicale, dentaire et visuelle payée à 100% par l'employeur pour les employés • Accès à l'assurance invalidité et vie • Compte de remboursement santé (HRA) • ACD/FSA et accès à un plan 401(k)