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51 - 200 employés

Fondée en 2019

La plateforme NodeZero™ permet à votre organisation de découvrir, corriger et vérifier en continu votre surface d'attaque exploitable. Réduisez votre risque de sécurité en trouvant de manière autonome les faiblesses de votre réseau, en sachant comment les prioriser et les corriger, et en vérifiant immédiatement que vos corrections fonctionnent. NodeZero offre des tests d'intrusion autonomes respectant l'environnement de production et d'autres opérations d'évaluation essentielles qui s'adaptent à vos environnements internes, externes, cloud et cloud hybride les plus vastes. Pas d'agents requis, pas de code à écrire, et pas de consultants à embaucher.

Description

• Own the end-to-end technical vision for the RBVM and its supporting services • Partner with stakeholders to translate product goals into technical strategy and execution plans • Contribute production code and set design quality standards • Lead architectural decisions for scalable backend systems • Drive execution across multiple projects, identifying risks and dependencies • Communicate complex technical concepts clearly to stakeholders • Mentor and develop engineers on the team • Support hiring of strong engineering talent

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science or related field, or equivalent practical experience. • 1–4 years of professional software engineering experience. • Experience building backend services using at least one modern language, such as Python, Go, Java, TypeScript, or similar. • Experience working with SQL and at least one relational database in production. • Experience building backend services on a cloud platform (AWS, GCP, or Azure). • Familiarity with Docker and containerized applications.

🏖️ Avantages

• Health, vision & dental insurance for you and your family • Flexible vacation policy • Generous parental leave • Equity package in the form of stock options • Inclusive Team promoting diversity • Growth opportunities in a dynamic team • Collaborative and innovative culture • Competitive compensation