Senior Product Manager, Growth

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $181 100 - $213 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hotel Engine

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201 - 500 employés

Fondée en 2018

🏨 Hôtellerie

📦 Logistique

🛍️ eCommerce

💰 €65 000 000 Series B en 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

Hotel Engine est une plateforme performante qui simplifie les voyages d'affaires en permettant aux entreprises de réserver, gérer et économiser facilement sur leurs besoins de déplacement. La plateforme offre un accès à plus de 750 000 hôtels dans le monde entier, permettant des réservations fluides pour divers groupes, des petites équipes aux grands événements corporatifs. Avec des fonctionnalités telles que des rapports centralisés, des options de paiement flexibles et un support dédié, Hotel Engine vise à rationaliser l'expérience de voyage pour les organisations et les voyageurs individuels, garantissant des économies considérables de temps et d'argent.

Description

• Craft and execute experimentation-driven product-led growth strategies across onboarding, activation, retention loops, and monetization • Drive activation rate, time to value, product-qualified leads, net dollar retention, and expansion revenue • Collaborate with engineering, design, data, and go-to-market partners to build AI-powered experiences using LLMs, predictive logic, and smart automation • Drive cross-sell and attach across hotels, flights, cars, and groups • Increase adoption of Direct Bill, FlexPro, and Rewards • Connect high-intent product moments with sales or account teams • Form hypotheses, design and run A/B tests, and turn results into action • Translate complex ideas into plans and align cross-functional stakeholders across engineering, design, data, sales, account management, and marketing

🎯 Exigences

• 5+ years of hands-on product management experience • Ideally experience with a self-serve or product-led B2B product • Experience owning a conversion or revenue metric • Experience moving metrics in at least two of acquisition, activation, expansion, and retention • Strong analytical and experimentation skills • Ability to design tests, interpret results, and turn data into decisions • Understanding of how to apply AI to prototype, ship small fixes, and interrogate data • Fluency with experimentation/analytics tools, e.g. Amplitude, LaunchDarkly, SQL • Ability to translate complex ideas into clear, compelling plans and drive cross-functional alignment

🏖️ Avantages

• Equity for all employees • Competitive base pay tied to role and experience • Some roles are eligible for bonuses or commissions • Hybrid-hub model with office-based or fully remote environments • Benefits package; full list available at engine.com/culture