CFO, Business Advisor

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🌵 Arizona, Colorado, +11 états de plus – Distant

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💵 $110 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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How To MANAGE a Small Law Firm

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51 - 200 employés

⚖️ Juridique

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Legal • Marketing • Consulting

How To MANAGE a Small Law Firm est une entreprise spécialisée dans l'aide aux propriétaires de cabinets d'avocats individuels et de petites structures à transformer leurs pratiques en entreprises rentables et évolutives. Elle propose une variété de ressources et de programmes de coaching conçus pour aider les avocats à développer leurs cabinets, à améliorer leur trésorerie et à adopter des stratégies efficaces de gestion d'entreprise. L'entreprise offre des conseils en marketing, en recrutement, en gestion des opérations et en planification financière, dans le but d'aider les propriétaires de cabinets d'avocats à atteindre un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à réussir financièrement.

Description

• Serve as a trusted financial advisor to approximately 30 law firm owners • Help business owners understand their financial position • Improve cash flow and increase margins • Advise on pricing, hiring, and growth decisions • Identify opportunities to improve profitability and overall financial performance • Build long-term relationships with law firm owners • Turn financial information into practical business recommendations • Challenge owners' thinking and support difficult business decisions

🎯 Exigences

• 8+ years of CFO-level financial leadership experience • Direct experience advising small and midsized business owners • Experience working with businesses generally in the $1M–$35M+ revenue range • Track record of improving profitability, margins, pricing, cash flow, or overall financial performance • Strong financial forecasting, budgeting, and strategic planning skills • Ability to turn financial information into clear, practical business recommendations • Confidence to challenge an owner's thinking and help make difficult business decisions • Must reside in AZ, CO, FL, GA, IL, MD, MI, NC, NJ, NY, PA, TX, VA, or WA • Must be authorized to work in the U.S. without sponsorship • Experience as a fractional CFO or managing multiple client relationships is a plus

🏖️ Avantages

• $182,000+ on-target earnings • 100% remote • Full-time W-2 employment • Medical, dental, and vision insurance — 75% employer paid • 401(k) match • Unlimited PTO • Professional and executive leadership development • Clients, systems, and infrastructure provided • No prospecting or cold calling • No selling your own services • No building a fractional CFO practice from scratch • No legal industry experience required; law firm training provided

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