Print Sales Specialist

🕒 il y a 19 jours

🏄 California, Illinois, +5 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🏈 Ohio – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote

💵 $115 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HP

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10 000+ employés

Fondée en 1939

💼 Conseil

📣 Marketing

🔧 Matériel

💰 €4 200 000 000 Post-IPO Equity en 2022-04

Consulting • Marketing • Hardware

HP est une entreprise multinationale de technologies de l'information qui propose une vaste gamme de composants matériels, logiciels, et services associés aux consommateurs, aux petites et moyennes entreprises (PME), ainsi qu'aux grandes entreprises, incluant des clients dans les secteurs gouvernemental, de la santé et de l'éducation. Initialement connue sous le nom de Hewlett-Packard, HP possède une longue histoire dans le développement et la fabrication d'ordinateurs personnels, d'imprimantes et d'autres périphériques numériques. L'entreprise est réputée pour ses technologies et produits innovants qui répondent à des besoins variés allant de l'informatique domestique aux solutions pour entreprises.

Description

• Specialize in sales and collaborate with Ownership Teams • Manage account relationships and provide expertise on HP’s products and services, including software • Achieve sales quotas and develop proposals • Land new logos and ensure client hand-offs • Identify and pursue expansion opportunities within existing and new accounts • Collaborate with AE and Pursuit resources to identify, land, adopt, expand, renew, and close opportunities • Own Print-focused selling activities aligned to overall account strategies • Collaborate with AE on Route to Market decisions, including dMPS, iMPS, or transactional models • Develop productive relationships with key print-focused channel partners to drive pipeline • Manage pipeline quality and achieve sales quotas • Establish professional, working, and consultative client relationships up to C-level for mid-to-large accounts • Develop understanding of client business needs to propose outcome-based collaboration products and solutions • Independently generate pipeline for HP’s Print/Solutions offering • Qualify, document, and update opportunities and pursuit strategy throughout the sales process • Partner with the account sales lead on pipeline sizing, tracking, and visibility • Collaborate with Customer Success and post-sales resources to support implementation and adoption • Conduct customer handover meetings for contractual deals • Assist with Account Plans (SAR), QBR, VAS, and solutions presentation materials

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree is preferred but not required • Minimum of 5 to 10+ years of experience in sales or a similar role • Proven track record of achieving sales quotas and driving business growth • Experience managing sales processes and building customer relationships • Strong understanding of market trends and ability to turn insights into business opportunities • Experience navigating complex organizational structures to identify and capitalize on growth opportunities • Expertise in IT strategy and managed services • Strong business management skills • Excellent problem-solving skills and strategic planning abilities • Leadership communication and ability to navigate complex organizational structures • Adaptability to new business capabilities and emerging trends • Advanced negotiation and deal-closing abilities • Candidates must be based in California, Washington DC, Illinois, Massachusetts, Michigan, New York, Ohio, or Pennsylvania

🏖️ Avantages

• Bonuses and/or equity opportunities for United States of America candidates