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Health Plans, Inc.

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201 - 500 employés

Fondée en 1981

⚕️ Assurance santé

💳 Fintech

🤝 B2B

Healthcare Insurance • Fintech • B2B

Health Plans, Inc. (HPI) est un administrateur tiers de premier plan au niveau national, spécialisé dans les solutions d'autofinancement pour les employeurs et les courtiers en prestations. HPI propose des conceptions de plans de santé innovants, notamment des plans de santé axés sur le consommateur (CDHP) et des prix basés sur des références, adaptés aux besoins uniques de chaque marché. Avec un engagement à fournir des analyses avancées et des solutions personnalisées, HPI vise à donner aux employeurs le contrôle de leurs coûts de santé tout en améliorant l'expérience des membres.

Description

• Lead project planning, strategy, and execution for enterprise initiatives • Develop and maintain integrated project plans, track milestones and deliverables • Build and maintain RAID logs (Risks, Assumptions, Issues, Dependencies) • Identify and manage resource needs and clarify team roles and responsibilities • Provide concise status updates and executive-ready communications • Facilitate effective meetings and workshops • Serve as the conduit between business stakeholders and technical teams • Facilitate change requests with impact analysis; maintain version-controlled baselines • Develop and maintain project schedules, dashboards, and status reports

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent experience • PMP (Project Management Professional) certification preferred • Recent experience (within the last two years) in health insurance/managed care or third-party administration environments preferred • Minimum 4 years of hands-on project leadership (IT and/or business) across the full lifecycle • Experience with MS Project, Smartsheet, Jira, Confluence, Planner, or similar PM/BA toolsets • Strong analytical and project management skills • Excellent written and verbal communication skills • Proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)

🏖️ Avantages

• Health Plans, Inc. is an EEO – M/F/D/V employer