
51 - 200 employés
Fondée en 2004
💼 Conseil
🏥 Santé
📦 Logistique
Consulting • Healthcare • Logistics
HRConseil est un cabinet de conseil français en RH et SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) fondé en 2004 qui accompagne les responsables RH et IT tout au long du cycle de vie des projets de transformation et de digitalisation des RH. Le cabinet propose des services incluant la sélection et implémentation de SIRH (AMOA), la paie et la gestion du temps (Paie & GTA), la gestion du changement, la qualité des données, la dématérialisation RH, les chatbots pour les RH, la formation et l'intégration, ainsi que la maintenance applicative continue. HRConseil opère depuis ses bureaux à Paris, Lyon et Nantes et se positionne en tant que partenaire B2B offrant son expertise en processus RH, conformité réglementaire et intégration technique pour ses clients d'entreprise.
🕒 il y a 8 mois
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de HRConseil, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 8 mois
Toujours ouverte sur le site de HRConseil. Vérifiée il y a 1 jour.

51 - 200 employés
Fondée en 2004
💼 Conseil
🏥 Santé
📦 Logistique
Consulting • Healthcare • Logistics
HRConseil est un cabinet de conseil français en RH et SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) fondé en 2004 qui accompagne les responsables RH et IT tout au long du cycle de vie des projets de transformation et de digitalisation des RH. Le cabinet propose des services incluant la sélection et implémentation de SIRH (AMOA), la paie et la gestion du temps (Paie & GTA), la gestion du changement, la qualité des données, la dématérialisation RH, les chatbots pour les RH, la formation et l'intégration, ainsi que la maintenance applicative continue. HRConseil opère depuis ses bureaux à Paris, Lyon et Nantes et se positionne en tant que partenaire B2B offrant son expertise en processus RH, conformité réglementaire et intégration technique pour ses clients d'entreprise.
• Accompagner un client dans le cadrage et le déploiement de sa solution SIRH • Compréhension des enjeux, animation d’ateliers avec les équipes RH et IT • Formalisation des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles • Challenger les processus existants et orienter vers les meilleurs choix
• Plus de 3 ans d’expérience en conseil SIRH • Maîtrise d'un des outils suivants : HR Access, SAP, ADP, Cegid, etc. • Capacité à gérer des projets et à accompagner une équipe • Expertise fonctionnelle ou technico-fonctionnelle • Curiosité, rigueur, adaptabilité, motivation à avoir un impact • Partage des valeurs de professionnalisme, convivialité, engagement durable • Certification en numérique responsable, un gros +
• Un salaire fixe entre 40k€ et 50k€ • Un bonus individuel de 1k€ • Une indemnité repas de 2 257 € net par an • Une prime de vacances versée tous les mois • Participation aux résultats • Charte télétravail permettant de travailler en jogging 3 jours par semaine
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