Backend Developer, Java, Spring Boot

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B2B • Artificial Intelligence

HRM Group est une entreprise italienne spécialisée dans la technologie et la transformation numérique, qui fournit des solutions en ingénierie logicielle, cloud, données/IA et e-commerce, tout en mettant l'accent sur le développement professionnel et le perfectionnement des talents. La société opère avec des équipes projets composées de profils variés, offre une académie interne et des programmes de formation, et propose des rôles allant du backend, cloud, IAM, à l'ingénierie et à l'analyse des données. HRM Group semble être un cabinet de conseil et de services B2B focalisé sur des projets visant à accroître l'efficacité et à favoriser la transformation numérique pour ses clients.

Description

• Join a development team engaged in Agile development focused on the Java backend layer. • Perform analysis, development, and testing of solutions based on microservices architectures. • Collaborate with other technical teams within a Scrum Agile environment. • Implement REST APIs and integrate with API Gateways. • Produce technical documentation to support the services developed.

🎯 Exigences

• Proven experience in backend development with Java • Knowledge of Spring Boot for building microservices • Experience with Spring Security and authentication management using JWT • Use of JPA and Hibernate for data persistence • Design and development of REST APIs • Experience using API Gateways such as WSO2 or Axway • Use of Git for code versioning • Familiarity with work management and delivery tools: Jira and Azure DevOps • Experience working with Scrum Agile methodology • Ability to write and maintain clear and structured technical documentation • Excellent knowledge of Italian (native speaker or C1) • Good knowledge of English (B2 level)

🏖️ Avantages

• Remote Working & Freedom: Work from home with flexibility and comfort. • 30 Days Off: More time for yourself — 30 days of leave in total. • Training & Tech Library: Personalized training budget aligned to projects and access to resources to stay up to date with the latest tech stacks. • Health & Welfare: Contractual healthcare fund extendable to family and a tailored welfare budget to suit your needs. • Referral Bonus: Know a great talent? Refer them and receive a cash reward with no limit on referrals. • Extras: Electronic meal vouchers and exclusive discounts on tech, travel, and lifestyle.