DevOps Engineer, AWS, Terraform

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B2B • Artificial Intelligence

HRM Group est une entreprise italienne spécialisée dans la technologie et la transformation numérique, qui fournit des solutions en ingénierie logicielle, cloud, données/IA et e-commerce, tout en mettant l'accent sur le développement professionnel et le perfectionnement des talents. La société opère avec des équipes projets composées de profils variés, offre une académie interne et des programmes de formation, et propose des rôles allant du backend, cloud, IAM, à l'ingénierie et à l'analyse des données. HRM Group semble être un cabinet de conseil et de services B2B focalisé sur des projets visant à accroître l'efficacité et à favoriser la transformation numérique pour ses clients.

Description

• Manage, automate and optimize cloud environments, with a particular focus on AWS. • Implement Infrastructure as Code, manage CI/CD pipelines, and support continuous delivery of applications. • Collaborate with development and operations teams to ensure system reliability, scalability and performance. • Contribute to platform evolution and process automation.

🎯 Exigences

• Strong expertise in AWS, with hands-on experience using core cloud services • Experience with Terraform for infrastructure management (IaC) • Experience using Jenkins to manage and automate CI/CD pipelines • Experience creating, maintaining and optimizing release pipelines • Knowledge of key DevOps concepts (automation, continuous integration, continuous deployment) • Ability to work in complex environments while ensuring stability and performance • Collaborative attitude and ability to work with development and operations teams • Experience troubleshooting and managing cloud environments • Good command of English (approx. B2 level).

🏖️ Avantages

• Remote Working & Flexibility: Work from home with flexibility and comfort. • 30 Days Off: More personal time — a total of 30 days of leave. • Training & Tech Library: Personalized training budget for projects and access to resources to stay up to date with the latest tech stacks. • Health & Welfare: Contractual health fund extended to family and a tailored welfare budget. • Referral Bonus: Know a great candidate? Refer them and receive a cash bonus — no limit on referrals. • Extras: Electronic meal vouchers and exclusive discounts on tech, travel and lifestyle.