Business Development Representative

🕒 il y a 26 jours

🏈 Alabama, Arizona, +24 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🌵 Arizona – Remote 🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🦞 Maine – Remote 🎰 Nevada – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🌲 Oregon – Remote 🦀 Maryland – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⛷️ Utah – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $50 000 - $60 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Hubexo

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

🏗️ Construction

☁️ SaaS

🏪 Place de marché

Construction • SaaS • Marketplace

Hubexo est une entreprise spécialisée dans la technologie et les données, dédiée au secteur de la construction. Elle propose des produits SaaS de pointe et des analyses - eTendering, catalogues d'informations sur les produits, intelligence du marché, logiciels de spécification et informations sur les projets - pour aider les acheteurs, les fournisseurs et les prescripteurs du secteur de la construction à vendre davantage, à opérer plus efficacement et à prendre des décisions plus durables et éclairées. Hubexo gère une place de marché en ligne pour l'approvisionnement et la découverte de produits, en mettant l'accent sur les données ESG et la durabilité pour orienter la prise de décision dans le secteur de la construction.

Description

• Prospect within the assigned territory to identify and research timely, high-value targets • Use the sales technology stack for daily cold calling, email, and LinkedIn outreach • Generate sales opportunities by scheduling qualified meetings through phone calls, emails, LinkedIn, and occasional live events • Manage a pipeline of warm leads and maintain engagement through regular follow-up • Identify best practices and improve prospecting strategies while developing sales skills • Measure results and collaborate with the manager to optimize performance

🎯 Exigences

• Strong communication skills via phone and email • High empathy • Track record of creatively solving problems • Positive attitude • Strong desire to advance within a sales organization • Must reside in one of the following states: Alabama, Arkansas, Arizona, California, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Indiana, Kansas, Maryland, Maine, Michigan, Minnesota, North Carolina, New Jersey, New York, New Mexico, Nevada, Ohio, Oregon, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, Utah, Virginia, or Wisconsin

🏖️ Avantages

• Health, dental, vision, and life insurance beginning the first of the month following hire • $650/month employer contribution toward medical premiums or a $150/month conditional medical opt-out credit • 401(k) retirement program eligibility after the first of the month starting on the hire date • 100% matching of employee 401(k) contributions up to 10% of pretax income after twelve months of continuous employment • 10 paid holidays • Remote workforce • Access to Learning and Development platforms • Unlimited self-managed paid time off after two months of continuous employment • Up to 80 hours of paid Extended Sick Leave • Commission accelerators enabling representatives to significantly exceed OTE