
501 - 1000 employés
Fondée en 2015
💸 Finance
💳 Fintech
💰 €200 000 000 Series D en 2021-08
Finance • Fintech
Human Interest est une entreprise qui propose des plans de retraite 401(k) et 403(b) abordables et complets, destinés principalement aux petites et moyennes entreprises. Fondée en 2015, elle vise à simplifier le processus de planification de la retraite grâce à des intégrations de paie fluides avec plus de 500 systèmes de paie leaders du marché. La société met l'accent sur les fonds à faible coût et l'absence de frais de transaction, et offre des solutions de retraite personnalisables pour répondre aux besoins diversifiés des employeurs et de leurs employés. Human Interest propose également des services de conseil en investissement via sa filiale, Human Interest Advisors LLC. Leur objectif est de rendre les avantages de la retraite accessibles aux entreprises de toutes tailles, améliorant ainsi le bien-être financier et la satisfaction des employés.
🕒 il y a 4 jours
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $77 500 / an
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🦅 Parrain de Visa H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

501 - 1000 employés
Fondée en 2015
💸 Finance
💳 Fintech
💰 €200 000 000 Series D en 2021-08
Finance • Fintech
Human Interest est une entreprise qui propose des plans de retraite 401(k) et 403(b) abordables et complets, destinés principalement aux petites et moyennes entreprises. Fondée en 2015, elle vise à simplifier le processus de planification de la retraite grâce à des intégrations de paie fluides avec plus de 500 systèmes de paie leaders du marché. La société met l'accent sur les fonds à faible coût et l'absence de frais de transaction, et offre des solutions de retraite personnalisables pour répondre aux besoins diversifiés des employeurs et de leurs employés. Human Interest propose également des services de conseil en investissement via sa filiale, Human Interest Advisors LLC. Leur objectif est de rendre les avantages de la retraite accessibles aux entreprises de toutes tailles, améliorant ainsi le bien-être financier et la satisfaction des employés.
• Work full cycle deals from demo complete to close. • Research and target companies using prospecting tools. • Build and manage a pipeline. • Learn and demonstrate our platform to new prospective customers. • Negotiate contracts • Record and document all sales activities in Salesforce.com. • Successfully utilize all sales tech tools.
• You have at least 2 years of work experience in a sales role, preferably at a startup • You have a demonstrated track record of exceeding your quota • You love closing deals and helping businesses by delivering a product that has concrete value • You're solutions oriented- you recognize objections and help your customers see value in our product regardless of their knowledge of our industry • Extraordinary communication and interpersonal skills — people trust you and get the sense that you are advocating for something in which you believe • You have experience working with high-velocity sales cycles or selling to small businesses • You're resilient—you bounce back from setbacks quickly, are resourceful, and find creative ways to get things done • You're comfortable with a wide range of sales tools, including Salesforce or other CRMs • You have a passion for solving big problems and having an immediate and positive impact • Ability to embrace feedback and hold yourself accountable • The ability to learn technology basics and apply them to business situations • Must be located in Mountain or Pacific time zone.
• A great 401(k) plan: Our own! Our 401(k) includes a dollar-for-dollar employer match up to 4% of compensation (immediately vested) and $0 plan fees • Top-of-the-line health plans, as well as dental and vision insurance • Competitive time off and parental leave • Addition Wealth: Unlimited access to digital tools, financial professionals, and a knowledge center to help you understand your equity and support your financial wellness • Lyra: Enhanced Mental Health Support for Employees and dependents • Carrot: Fertility healthcare and family forming benefits • Candidly: Student loan resource to help you and your family plan, borrow, and repay student debt • Monthly work-from-home stipend; quarterly lifestyle stipend • Engaging team-building experiences, ranging from virtual social events to team offsites, promoting collaboration and camaraderie.
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Account Executive managing the full sales cycle for restaurant clients. Selling AI voice solutions to improve guest experience and operational efficiency.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
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🟢 Junior
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🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
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🕒 il y a 4 jours
Account Executive managing the full sales cycle selling Sadie’s AI voice solutions to restaurants. Engaging with clients face-to-face to enhance guest experiences and operational efficiency.
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🧑💼 Ingénieur d'affaires
🚫👨🎓 Aucun diplôme requis
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Account Executive leading enterprise client relationships for a healthcare-focused company. Guiding growth and partnerships with large enterprise clients in a fast-paced startup environment.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
🟡 Intermédiaire
🧑💼 Ingénieur d'affaires
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
SaaS Account Executive managing sales cycles and relationships in veterinary practices. Driving software solutions for operational efficiency and demonstrating product value to clients.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis
🕒 il y a 4 jours
Parts Sales Representative managing territory sales and customer relationships for Cox Automotive. Focusing on parts and sales growth through proactive field engagement.
🇺🇸 États-Unis – Télétravail
💵 $62 000 - $93 000 / an
💰 Seed Round en 2014-12
⏰ Temps Plein
🟢 Junior
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