Associate Director – Advisor Sales

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $115 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Human Interest

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💸 Finance

💳 Fintech

💰 €200 000 000 Series D en 2021-08

Finance • Fintech

Human Interest est une entreprise qui propose des plans de retraite 401(k) et 403(b) abordables et complets, destinés principalement aux petites et moyennes entreprises. Fondée en 2015, elle vise à simplifier le processus de planification de la retraite grâce à des intégrations de paie fluides avec plus de 500 systèmes de paie leaders du marché. La société met l'accent sur les fonds à faible coût et l'absence de frais de transaction, et offre des solutions de retraite personnalisables pour répondre aux besoins diversifiés des employeurs et de leurs employés. Human Interest propose également des services de conseil en investissement via sa filiale, Human Interest Advisors LLC. Leur objectif est de rendre les avantages de la retraite accessibles aux entreprises de toutes tailles, améliorant ainsi le bien-être financier et la satisfaction des employés.

Description

• Build, lead, and manage a team of Advisor Sales Executives • Coach, mentor, manage, and develop the sales team on selling and distributing through the financial advisor channel • Own overall sales metrics for the Advisor sales business • Manage the end-to-end sales process, forecasting, distribution, and advisor-channel strategy • Monitor performance and forecast weekly commits and stretch goals • Performance-manage the team as needed • Align with sales leadership on processes, procedures, and team KPIs • Build and deepen financial advisor channel relationships to grow distribution and generate partner leads • Partner with the Internal Wholesaler team on outreach strategy, messaging, analytics, and cadence • Collaborate with marketing, training, and implementation to accelerate plan launches and prepare new hires • Create a high-performance culture centered on ownership and accountability • Travel nationally for field rides, sales conferences, trade shows, and partnership meetings

🎯 Exigences

• 10+ years of experience in the retirement industry in a sales-oriented role • Proven success in a quota-driven sales environment • Experience building relationships and distributing through the financial advisor channel • Prior experience leading, coaching, and developing sales professionals • Organizational leadership, business acumen, strategic insights, trusted-advisor capability, strategic sales planning, and sales team leadership • Adaptability, customer focus, drive for results, influencing impact, judgment, collaboration, executive maturity/presence, value selling, analytical problem solving, organization, discipline, and change orientation • CRM experience, particularly Salesforce, for managing the sales process and forecasting sales • Exceptional written and verbal communication skills • Strong understanding of the Human Interest sales process, demands, and needs for continued success • Willingness to adapt to constant change and competing priorities • Team-player mindset and big-picture thinking • Willingness to travel nationally for field rides and meetings

🏖️ Avantages

• Base salary of $115,000 • 401(k) with dollar-for-dollar employer match up to 4% of compensation, immediately vested, with $0 plan fees • Health insurance • Dental insurance • Vision insurance • Competitive time off • Parental leave • Unlimited access to Addition Wealth digital tools, financial professionals, and knowledge center • Lyra enhanced mental health support for employees and dependents • Carrot fertility healthcare and family-forming benefits • Candidly student loan resources • Monthly work-from-home stipend • Quarterly lifestyle stipend • Team-building experiences, virtual social events, and team offsites