Client Relationship Manager I

🔥 il y a 8 heures

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $70 000 - $75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Human Interest

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501 - 1000 employés

Fondée en 2015

💸 Finance

💳 Fintech

💰 €200 000 000 Series D en 2021-08

Finance • Fintech

Human Interest est une entreprise qui propose des plans de retraite 401(k) et 403(b) abordables et complets, destinés principalement aux petites et moyennes entreprises. Fondée en 2015, elle vise à simplifier le processus de planification de la retraite grâce à des intégrations de paie fluides avec plus de 500 systèmes de paie leaders du marché. La société met l'accent sur les fonds à faible coût et l'absence de frais de transaction, et offre des solutions de retraite personnalisables pour répondre aux besoins diversifiés des employeurs et de leurs employés. Human Interest propose également des services de conseil en investissement via sa filiale, Human Interest Advisors LLC. Leur objectif est de rendre les avantages de la retraite accessibles aux entreprises de toutes tailles, améliorant ainsi le bien-être financier et la satisfaction des employés.

Description

• Act as the single point of contact for plan sponsors within an assigned book of accounts • Provide timely customer service, problem solving, and issue resolution • Communicate plan features and requirements clearly • Work cross-functionally to provide compliant and accurate valuation reports, participant statements, trust accounting, annual testing, and reporting • Share customer insights with marketing and product teams • Serve as the escalation point for participants of assigned plans • Assist clients with plan design and document support • Help clients meet IRS and Department of Labor deadlines • Maintain knowledge of ERISA legislation and proposed changes through self-study and company-sponsored training • Review or perform annual testing, including ADP/ACP, Top Heavy, 410(b), 415, 401(a)(4), deductibility, and 402(g) • Review Form 5500 and coordinate timely filing • Assist auditors with plan audits • Assist IRS and DOL auditors when applicable

🎯 Exigences

• 3-5+ years of experience in A-Z plan administration • Passion for solving problems and helping people • Strong troubleshooting ability with meticulous attention to detail • Confident, professional, and empathetic communication • Ability to remain composed in high-stress situations • Ability to work autonomously and take initiative • Ability to adapt quickly within a fast-growing startup environment • Experience with FT William and/or ASC software systems is a bonus

🏖️ Avantages

• 401(k) with dollar-for-dollar employer match up to 4% of compensation, immediately vested, with $0 plan fees • Top-of-the-line health plans • Dental and vision insurance • Competitive time off and parental leave • Unlimited access to Addition Wealth digital tools, financial professionals, and knowledge center • Lyra enhanced mental health support for employees and dependents • Carrot fertility healthcare and family forming benefits • Candidly student loan resources • Monthly work-from-home stipend • Quarterly lifestyle stipend • Team-building experiences, virtual social events, and team offsites

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