Business Developer (marketing digital) | Télétravail (Europe, chevauchement d’environ 3 h avec l’heure d’Europe centrale)

🔥 il y a 5 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🌐 Responsable marketing digital

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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HUP Network

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11 - 50 employés

📣 Marketing

🤝 B2B

🏪 Place de marché

Marketing • B2B • Marketplace

HUP Network est un réseau de marketing à la performance fondé et dirigé par des affiliés expérimentés qui met en relation annonceurs et affiliés, spécifiquement dans le secteur des rencontres. La plateforme offre des offres de rencontres de haute qualité, un support à l'optimisation des campagnes, des outils de suivi, et un accompagnement pratique pour aider les partenaires à améliorer les conversions et le retour sur investissement. HUP se concentre sur des partenariats axés sur la valeur en reliant affiliés et annonceurs, et organise des événements et services de support pour développer des campagnes de marketing à la performance.

Description

• Identifier et étudier de nouvelles opportunités commerciales pour HUP Network • Constituer et gérer un portefeuille d’annonceurs, d’agences, d’éditeurs, d’affiliés, de réseaux, de partenaires d’acquisition de trafic et d’autres partenaires commerciaux • Prospecter par e-mail, sur LinkedIn, via les contacts du secteur, lors de conférences et par d’autres canaux • Engager le dialogue avec les décideurs et évaluer le potentiel commercial • Présenter la proposition de valeur du réseau • Animer les discovery calls avec les partenaires potentiels • Comprendre les besoins des partenaires, le potentiel de trafic, les exigences relatives aux offres, les modèles commerciaux et les attentes en matière de performance • Négocier les CPA, CPL, modèles de partage de revenus, rémunérations, caps, conditions de paiement et objectifs de trafic • Évaluer la viabilité commerciale des partenaires et des opportunités potentielles • Coordonner les actions avec les équipes internes avant de s’engager sur des conditions commerciales ou des exigences opérationnelles • Faire progresser les opportunités du premier contact jusqu’à la signature d’un accord ou à leur transmission qualifiée • Étudier les verticales, les marchés, les concurrents, les sources de trafic, les types de partenaires et les tendances commerciales • Identifier les zones géographiques et les opportunités de partenariat favorisant la croissance • Suivre les évolutions du marché et fournir des analyses sur la demande des partenaires, les tarifs, la concurrence et les tendances de performance • Constituer et tenir à jour des listes de prospects cibles pour la prospection et la préparation des conférences • Collaborer avec les équipes internes afin d’évaluer le potentiel des offres, l’adéquation du trafic, les besoins en tracking et la faisabilité opérationnelle • Documenter les nouvelles opportunités avant leur onboarding ou leur transmission • Partager avec la direction les retours du marché, les objections des partenaires et les analyses commerciales • Contribuer à l’onboarding des nouveaux partenaires une fois les conditions commerciales convenues

🎯 Exigences

• Expérience préalable en business development, vente, partenariats, affiliate marketing, performance marketing, adtech, publicité digitale ou dans une fonction commerciale étroitement liée • Très bonne compréhension de la construction de relations commerciales et de la prospection B2B • Capacité à identifier, approcher et qualifier de nouveaux partenaires en toute autonomie • Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais • Aisance dans la présentation d’offres, les relances, la gestion des objections et la négociation • Esprit commercial et capacité à évaluer le potentiel de chiffre d’affaires, la qualité des partenaires et l’adéquation avec l’activité • Excellente organisation, rigueur et habitudes solides en matière de CRM et de suivi • Capacité à travailler de manière autonome dans un environnement dynamique • Esprit d’initiative, approche opérationnelle et capacité à prendre ses responsabilités sans supervision constante • Expérience dans l’affiliate marketing, la génération de leads, les régies publicitaires, les réseaux d’affiliation ou les entreprises de performance marketing • Réseau existant d’annonceurs, d’éditeurs, d’affiliés, d’agences, de réseaux ou de partenaires d’acquisition de trafic • Bonne connaissance des CPA, CPL, RevShare, modèles de rémunération, caps, liens de tracking, postbacks, pixels et indicateurs de performance des campagnes • Expérience dans des verticales telles que le Dating, la Nutra, l’iGaming, les Sweepstakes, la Finance, la génération de leads ou des secteurs similaires • Expérience de la préparation et de la participation à des conférences professionnelles • Expérience dans l’utilisation d’outils de tracking, de dashboards et de solutions de reporting • CV en anglais

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive selon l’expérience et le niveau de séniorité • Possibilités de bonus fondés sur la performance • Poste à temps plein en télétravail • Autonomie, responsabilités et possibilités d’évolution en fonction des résultats