Digital Consulting Senior Manager – Oracle HCM Solution Architect, Core HR

🕒 il y a 16 jours

🌽 Illinois – Distant

🌽 Illinois – Remote

💵 $165 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💻 Ingénieur Solutions

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Huron

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2002

🤝 B2B

🏢 Entreprise

💸 Finance

B2B • Enterprise • Finance

Huron Consulting Group est un cabinet de conseil mondial qui offre une large gamme de services, y compris des solutions de stratégie, d'opérations, de conseil, de numérique, de technologie, et d'analytique aux différents secteurs tels que la santé, l'éducation, l'énergie et les services financiers. Huron aide les organisations à naviguer dans des défis complexes et à stimuler la croissance grâce à des solutions sur mesure et des stratégies innovantes. L'entreprise emploie une équipe d'experts dédiés à la délivrance de solutions à fort impact qui répondent aux besoins uniques de chaque client, en se concentrant sur des domaines tels que les services gérés, l'externalisation, et le développement du leadership.

Description

• leading the design and delivery of end‑to‑end Oracle Cloud HCM solutions • ensuring alignment between business requirements and scalable system architecture • guiding clients through implementation and transformation initiatives • requirements analysis, solution design, integration strategy, data migration, testing oversight, and post‑go‑live optimization • developing roadmaps, advising on process improvements and system capabilities, and mentoring team members • partnering closely with senior stakeholders to drive successful project outcomes

🎯 Exigences

• Bachelor’s or Master’s degree in a field related to this position or equivalent work experience • 6-10 years of experience with cloud implementations in a consulting role • 2-4 years of experience as a functional lead or technical specialist • Experience with and ability to develop and grow others through effective coaching and leadership • Ability to provide industry insights and identify opportunities for value creation based on deep understanding of client challenges • Willingness to travel up to 50% as needed

🏖️ Avantages

• medical, dental and vision coverage • 401(k) plan with a generous employer match • employee stock purchase plan • generous Paid Time Off policy • paid parental leave and adoption assistance • Wellness Program supporting employee total well-being