Strategic Sales Team Lead – Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Huzzle est une plateforme dédiée aux débuts de carrière, connectant étudiants, associations étudiantes et employeurs. Initialement lancé comme CRM pour les associations étudiantes pré-professionnelles, Huzzle est devenu le compagnon de parcours professionnel universitaire utilisé par plus de 100 000 talents au Royaume-Uni. Les recherches montrent que les étudiants impliqués dans des initiatives étudiantes ont trois fois plus de chances d'être embauchés et sont jugés 18% plus préparés à leur carrière par les employeurs. Sur Huzzle, les entreprises peuvent accéder à ces talents en co-organisant des événements avec plus de 1 000 associations diverses, en promouvant leurs postes, et grâce à des campagnes de messages directs personnalisés.

Description

• Own the end-to-end talent cycle, including hiring, onboarding, and performance management of sales representatives • Monitor and manage department KPIs to ensure consistent revenue growth and efficiency • Conduct regular call reviews, intensive role-playing sessions, and hands-on training to improve closing skills • Build, document, and refine sales processes and workflow automations to improve pipeline velocity • Identify sales-cycle bottlenecks and implement strategic solutions • Use GoHighLevel and other sales tools to track data, manage leads, and maintain CRM hygiene • Close deals when necessary and demonstrate effective sales practices to the team

🎯 Exigences

• Experience building and scaling a sales team from the ground up, preferably in Information Marketing or Coaching • Strong understanding of the Real Estate Investing education space or high-ticket coaching • Advanced experience with GoHighLevel (GHL), Slack, and Microsoft Office • Deep understanding of managing a sales floor through data and KPIs • Must be based onshore in the United States • Ability to work 9:00 AM–5:00 PM Arizona time • Fluent English with exceptional verbal and written communication skills • Nice-to-have: Experience with Infusionsoft (Keap) • Nice-to-have: Expertise in lead qualification, discovery calls, and advanced pipeline management • Nice-to-have: Background in data analysis and workflow automation • Nice-to-have: Project coordination skills for cross-departmental initiatives

🏖️ Avantages

• Fully remote role with flexible working hours • Work with high-growth international companies • Clear career progression to Account Executive and beyond • Performance-based bonuses and incentives • Direct hire with global clients (not outsourced) • Ongoing training, mentorship, and sales development support