Product Manager – Modular Data Center Infrastructure, Power & Cooling

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $150 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

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Hyper Recruitment Solutions

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11 - 50 employés

Fondée en 2012

🎯 Recrutement

🧬 Biotechnologie

Recruitment • Biotechnology

Hyper Recruitment Solutions est une entreprise spécialisée dans le recrutement dans les sciences de la vie, fondée en 2012, qui met en relation des talents scientifiques et techniques avec des employeurs dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, diagnostique, des dispositifs médicaux et secteurs connexes à travers le Royaume-Uni, l'Europe et l'Amérique du Nord. Avec un fondateur et la majorité de son équipe issus de domaines scientifiques, HRS met l'accent sur la compréhension scientifique, la conformité réglementaire et la sécurité des candidats tout en offrant des placements permanents et temporaires, des recherches mandatées, des services RPO/MSP et des projets de recrutement à grande échelle. L'agence se concentre sur la construction d'équipes performantes pour les start-ups à travers les leaders mondiaux des sciences de la vie, et promeut des carrières significatives et impactantes dans les sciences de la vie.

Description

• Lead the strategy, product development, roadmap, and lifecycle management for Prefabricated Power Modules and Cooling. • Define and own the product vision and roadmap for prefabricated power modules and integrated cooling systems. • Translate customer, market, and Sales requirements into clear product definitions, system architectures, and scalable configurations. • Drive New Product Introduction (NPI) from concept through launch, including requirements definition, design reviews, and readiness activities. • Own compliance and certification strategy for cooling and integrated power systems. • Monitor market trends, competitive offerings, and evolving data center requirements to guide roadmap decisions. • Support Sales pursuits with technical positioning, solution definition, and early-stage customer engagement.

🎯 Exigences

• 7+ years of experience in product management, product engineering, or applications engineering • Strong understanding of data center power distribution systems and core cooling concepts • Experience leading complex hardware products through full lifecycle and NPI processes • Ability to read and interpret one-line diagrams, system layouts, and technical specifications • Proven ability to lead cross-functional teams and influence without direct authority • Bachelor’s degree in Engineering or a related technical field.

🏖️ Avantages

• health insurance • retirement plans • paid time off • flexible work arrangements • professional development • bonuses • 401(k) with company match