Senior Systems Engineer

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

💵 $130 000 - $140 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Hyper Recruitment Solutions

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11 - 50 employés

Fondée en 2012

🏥 Santé

💼 Conseil

🏭 Fabrication

Healthcare • Consulting • Manufacturing

Hyper Recruitment Solutions est une entreprise spécialisée dans le recrutement dans les sciences de la vie, fondée en 2012, qui met en relation des talents scientifiques et techniques avec des employeurs dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique, diagnostique, des dispositifs médicaux et secteurs connexes à travers le Royaume-Uni, l'Europe et l'Amérique du Nord. Avec un fondateur et la majorité de son équipe issus de domaines scientifiques, HRS met l'accent sur la compréhension scientifique, la conformité réglementaire et la sécurité des candidats tout en offrant des placements permanents et temporaires, des recherches mandatées, des services RPO/MSP et des projets de recrutement à grande échelle. L'agence se concentre sur la construction d'équipes performantes pour les start-ups à travers les leaders mondiaux des sciences de la vie, et promeut des carrières significatives et impactantes dans les sciences de la vie.

Description

• Serve as a customer-facing technical expert responsible for designing, specifying, and supporting electrical power distribution systems • Review and interpret customer specifications, one-line diagrams, Basis of Design documents, and technical requirements • Design and support integrated medium-voltage and low-voltage power distribution systems • Translate customer and AI workload requirements into scalable electrical system architectures • Serve as the primary technical point of contact throughout the project lifecycle • Lead customer meetings, technical reviews, design walkthroughs, and clarification discussions • Provide technical training and knowledge transfer related to system operation, functionality, and architecture • Collaborate with Sales and Applications Engineering teams to develop technical proposals • Participate in customer site visits, facility tours, and technical evaluations

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering or equivalent technical education and experience • 10+ years of experience in electrical power systems, preferably within data center, mission-critical, or industrial environments • Strong understanding of medium-voltage and low-voltage power distribution systems • Experience reviewing electrical one-line diagrams, specifications, and design documentation • Proficiency with AutoCAD and Microsoft Office applications, including Excel, Word, and PowerPoint • Experience working with major OEM platforms such as Schneider Electric, GE, ABB, Siemens, or SEL • Excellent verbal and written communication skills with the ability to explain complex technical concepts to diverse audiences • Ability to manage customer-facing technical engagements and support multiple projects simultaneously • Willingness and ability to travel up to 30% as required by customer and project needs.

🏖️ Avantages

• employer-paid medical, dental, and vision coverage • 401(k) with company match • professional growth opportunities • leadership development • career advancement