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1 - 10 employés

Fondée en 2024

🌐 Web 3

🎯 Recrutement

AI • Web 3 • Recruitment

Hyphen Connect est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IA et le Web3. Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, y compris des services de RPO, afin de répondre aux exigences spécifiques des secteurs de l’IA et de la blockchain. En mettant l’accent sur la mise en relation des entreprises avec les meilleurs talents, Hyphen Connect contribue à bâtir des équipes solides en comprenant les spécificités du secteur et en favorisant une communauté inclusive de professionnels dans ces domaines innovants.

Description

• Possède une formation d'ingénieur et sait traduire la complexité des protocoles et de l'infrastructure en exigences produit claires et en une expérience utilisateur fluide.

🎯 Exigences

• 3 à 5 ans ou plus d'expérience produit en DeFi, avec un bilan de création de produits de 0 à 1 (expérience en startup ou au sein d'une équipe cœur souhaitée ; expérience sur un projet DeFi EVM reconnu est un plus). • Excellente compréhension des mécanismes on‑chain : modèles de comptes, schémas de transactions, fiabilité des RPC/indexers, mise en cache et flux de travail cross‑chain. • Maîtrise des scénarios wallet et DeFi fondamentaux : wallets auto‑custodiaux, swaps, staking, lending, yield et standards de tokens. • Profil technique : formation en développement full‑stack ou backend (React, Node, API, architecture cloud) permettant un dialogue technique direct avec l'équipe engineering. • Atout : participation à l'élaboration de standards de protocoles (p. ex. propositions EIP) ou expérience pratique d'intégration OAuth/SDK. • Expérience dans la création de produits crypto grand public (C‑end) combinée à des produits axés sur l'écosystème (onboarding, systèmes de points/incentives, découverte d'apps, intégrations partenaires). • Bilan prouvé et quantifiable en acquisition d'utilisateurs ou en intégration d'écosystèmes. • Expérience de collaboration cross‑fonctionnelle avec les équipes Engineering, Design, Data et Écosystème/Business Development. • Fort sens de la responsabilité (ownership) et capacité à mener des initiatives de manière autonome dans un environnement rapide et en évolution constante. • Maîtrise orale et écrite du chinois et de l'anglais (communication avec l'équipe et l'écosystème). • Approche orientée « smart contract first » en matière de sécurité on‑chain.