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1 - 10 employés

Fondée en 2024

🌐 Web 3

🎯 Recrutement

AI • Web 3 • Recruitment

Hyphen Connect est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’IA et le Web3. Nous proposons des solutions de recrutement sur mesure, y compris des services de RPO, afin de répondre aux exigences spécifiques des secteurs de l’IA et de la blockchain. En mettant l’accent sur la mise en relation des entreprises avec les meilleurs talents, Hyphen Connect contribue à bâtir des équipes solides en comprenant les spécificités du secteur et en favorisant une communauté inclusive de professionnels dans ces domaines innovants.

Description

• Identifier activement, approcher et intégrer des capitaux institutionnels, des market makers et des « whales » afin d’augmenter le TVL de notre plateforme. • Mobiliser votre réseau existant auprès des équipes de gestion clients VIP des CEX, des prime brokers et des desks OTC pour orienter la liquidité vers notre écosystème. • Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des institutions financières Web2 traditionnelles, des fonds crypto, des family offices et des asset managers. • Structurer, négocier et conclure des accords d’incitations à la liquidité et des partenariats de bout en bout. • Collaborer avec nos équipes produit et tokenomics pour concevoir des stratégies de yield attractives ou des programmes de liquidité adaptés aux clients institutionnels.

🎯 Exigences

• 3 à 5+ ans d’expérience en business development dans la crypto ou la finance Web2. Une expérience en gestion de comptes VIP sur un CEX ou en vente institutionnelle est un atout majeur. • Vous disposez d’un réseau actif d’allocateurs institutionnels, de market makers, de fonds VC, de family offices ou de « whales » crypto. • Vous comprenez le fonctionnement des pools de liquidité, de la génération de yield et des métriques TVL dans le Web3. • Excellentes compétences en communication, en présentation (pitch) et en négociation. Vous savez instaurer la confiance auprès de grands pourvoyeurs de capital. • À l’aise dans un environnement dynamique avec des objectifs de croissance mesurables (KPI liés directement au TVL / au volume de liquidité).

🏖️ Avantages

• Salaire de base compétitif + bonus en tokens/numéraire basés sur la performance et liés aux objectifs de TVL. • Culture de travail flexible, remote-first. • Opportunité d’influencer la stratégie de liquidité d’un écosystème en forte croissance.