Responsable Produit Technique Senior

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1 - 10 employés

🎯 Recrutement

👥 RH Tech

Recruitment • HR Tech

i4ce-connect est une plateforme de talents et une société de recrutement d'ingénieurs qui met en relation des entreprises avec un réseau vérifié d'ingénieurs logiciels pré-qualifiés et de spécialistes techniques. Elle propose des recherches gérées, du personnel en contrat, des contrats avec possibilité d'embauche, des placements permanents, des équipes d'ingénierie prêtes à l'emploi et des services de conseil, tout en gérant les contrats, les salaires, la conformité et la gestion continue de l'engagement. L'entreprise met l'accent sur une évaluation technique et comportementale rigoureuse à plusieurs étapes, une intégration rapide, une garantie de placement de 90 jours, et des partenaires de compte dédiés pour soutenir les clients technologiques B2B.

Description

• Piloter plusieurs volets fonctionnels du produit. • Passer du client au prototype en quelques heures, pas en semaines. • Participer activement aux appels clients et identifier les besoins en temps réel. • Construire personnellement des prototypes cliquables en utilisant des données clients avec des outils d'IA. • Suivre chaque conversation client relative aux fonctionnalités dont vous êtes responsable. • Prendre en charge les epics de bout en bout et faire progresser le travail du backlog vers le board jusqu'à la livraison. • Concevoir en privilégiant la satisfaction des ingénieurs et la valeur apportée à l'utilisateur.

🎯 Exigences

• 5+ ans d'expérience en tant que Responsable Produit Technique. • Expérience pratique de développement avec des outils d'IA. • Utilise activement des outils tels que Claude, ChatGPT, Cursor ou équivalents. • Très bonne aisance technique et maîtrise des données. • À l'aise avec les API, les intégrations et les structures de données. • Expérience en SaaS entreprise (préférée). • Habitué aux cycles de vente longs et à la gestion de parties prenantes multiples.

🏖️ Avantages

• Équipes plates et très collaboratives où ingénieurs et responsables produit participent activement à la définition du produit, plutôt que d'être cantonnés à l'exécution de tâches. • Forte culture d'ingénierie et produit axée sur la livraison continue et l'itération rapide. • Bureaucratie minimale : pas de rituels inutiles, de jeux politiques ou de process pour le plaisir du process. • Forte autonomie et impact — les décisions produit façonnent directement l'orientation de la plateforme.