Responsable de pôle F/H

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €37 000 - €40 000 / an

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

👔 Manager

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondation iad

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201 - 500 employés

💼 Conseil

🏗️ Construction

🤝 À but non lucratif

Consulting • Construction • Non-profit

Créée en décembre 2021, la Fondation iad a pour vocation d’intervenir dans deux principaux domaines, en France et à l’international (Italie, Allemagne, Espagne, Portugal et Mexique) :

Description

• Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires administratifs (environ 10 collaborateurs). • Organiser et suivre l'activité de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. • Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe. • Assurer les entretiens de positionnement et d'évaluation avec les gestionnaires de son pôle. • Réaliser les entretiens de positionnement et d’évaluation, définir les objectifs individuels et identifier les besoins d'accompagnement et de formation. • Développer les compétences de vos collaborateurs et assurer leur progression. • Piloter l'activité du service à l'aide des outils de supervision et effectuer les reportings. • Effectuer une veille sur son domaine d'activité. • Participer, en tant que réfèrent métier, à des projets d'optimisation de l'organisation des activités (process, outils, systèmes d'information) ou à des missions transverses.

🎯 Exigences

• Première expérience réussie en management de proximité, idéalement dans la relation clients ou un centre d’appels. • Forte appétence managériale et sens du leadership. • Une très bonne qualité d'expression écrite et orale. • Capacité d'organisation, d'adaptation et esprit d'analyse. • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. • Dynamisme, réactivité et engagement. • Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité.

🏖️ Avantages

• Salaire proposé : 37-40K€ annuel + Variable sur objectifs • Tickets Restaurant • Primes diverses (intéressement, participation,...) • Jours enfant malade • PERECO+ • Mutuelle d'entreprise attrayante