Analyste contrats junior

🕒 il y a 2 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🧐 Analyste

👻 Score fantôme 55%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ICON plc

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10 000+ employés

Fondée en 1990

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc est un fournisseur mondial de services cliniques, de conseil et commerciaux à travers divers secteurs des industries de la santé et pharmaceutique. Ils offrent une vaste gamme de solutions cliniques, incluant des essais cliniques décentralisés, des solutions de sécurité cardiaque, des laboratoires cliniques précoces et de l'imagerie médicale. ICON fournit également des solutions technologiques qui soutiennent le développement de médicaments depuis les premières phases jusqu'à la post-commercialisation. Leur expertise thérapeutique couvre les domaines cardiovasculaire, oncologie, médecine interne et plus encore, avec un fort accent sur les thérapies transformatrices telles que les thérapies cellulaires et géniques ainsi que les biosimilaires. ICON est reconnu comme un leader dans le domaine de l'Organisation de Recherche Clinique (CRO), apportant régulièrement un leadership éclairé et contribuant à des publications et événements de l'industrie. Leurs services sont conçus pour optimiser les essais cliniques, offrir de l'intelligence réglementaire et fournir des preuves du monde réel à travers une analyse de données robuste et des solutions centrées sur le patient.

Description

• Préparer, vérifier et effectuer la facturation par le biais du traitement électronique et d’activités de reporting pour un portefeuille de comptes attribué • Contribuer aux activités de gestion des contrats et être responsable des livrables • Négocier directement avec les sites attribués les accords d’essais cliniques, les budgets, les modalités de paiement, les accords annexes et les avenants • Collaborer avec l’équipe interne de Study Startup, les CRO, les équipes des opérations cliniques et les partenaires TAU afin d’améliorer les indicateurs SB&C et de mettre en œuvre les processus • Veiller à l’application des standards SB&C à l’ensemble des projets • Utiliser les outils et sources de données du secteur afin de formuler des retours sur les budgets et les contrats, conformément aux paramètres définis et aux recommandations relatives à la juste valeur de marché • Identifier les retards potentiels, contribuer à leur résolution et les faire remonter aux membres de l’équipe concernés • Suivre les actions et les négociations afin de garantir le respect des échéances de l’étude et des sites • Contribuer à la résolution des problèmes faisant l’objet d’une escalade et identifiés par la sous-équipe chargée de l’activation des sites, en lien avec l’équipe interne de Study Startup

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence ou équivalent international • Au moins 2 ans d’expérience dans la contractualisation et la budgétisation avec des sites d’essais cliniques, au sein d’une entreprise pharmaceutique, d’une CRO ou d’un prestataire du secteur concerné • Capacité à expliquer les données afin de faciliter des processus décisionnels fondés sur les données • Connaissance et compréhension des protocoles d’études cliniques et du calendrier des évaluations • Solides compétences organisationnelles, ainsi qu’en prise de décision, communication et négociation • Droit légal de travailler dans le pays où le poste est basé

🏖️ Avantages

• Rémunération fixe compétitive et primes liées à la performance • Programmes de santé et de bien-être, incluant une couverture médicale, dentaire et optique, le cas échéant • Plans d’épargne retraite et régimes de retraite • Assurance décès et couverture invalidité • Programmes d’aide aux salariés et ressources dédiées au bien-être • Opportunités de formation et de développement grâce à des parcours de formation structurés et à des perspectives d’évolution de carrière