Assistant(e) en opérations commerciales cliniques

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 27 minutes

🌐 Royaume-Uni, France, +2 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇵🇱 Pologne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ICON plc

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10 000+ employés

Fondée en 1990

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc est un fournisseur mondial de services cliniques, de conseil et commerciaux à travers divers secteurs des industries de la santé et pharmaceutique. Ils offrent une vaste gamme de solutions cliniques, incluant des essais cliniques décentralisés, des solutions de sécurité cardiaque, des laboratoires cliniques précoces et de l'imagerie médicale. ICON fournit également des solutions technologiques qui soutiennent le développement de médicaments depuis les premières phases jusqu'à la post-commercialisation. Leur expertise thérapeutique couvre les domaines cardiovasculaire, oncologie, médecine interne et plus encore, avec un fort accent sur les thérapies transformatrices telles que les thérapies cellulaires et géniques ainsi que les biosimilaires. ICON est reconnu comme un leader dans le domaine de l'Organisation de Recherche Clinique (CRO), apportant régulièrement un leadership éclairé et contribuant à des publications et événements de l'industrie. Leurs services sont conçus pour optimiser les essais cliniques, offrir de l'intelligence réglementaire et fournir des preuves du monde réel à travers une analyse de données robuste et des solutions centrées sur le patient.

Description

• Coordonner les échanges avec les différents services concernant les rapports trimestriels du portefeuille financier • Consolider les données et recueillir les informations nécessaires aux rapports financiers annuels et trimestriels • Contribuer aux activités de clôture annuelle • Recueillir les principales informations relatives aux dépenses dans les outils de suivi • Être le principal point de contact des équipes transverses • Préparer les présentations de l’équipe pour les réunions • Gérer la communication corporate et remanier la newsletter • Mettre à jour le système de formation et y importer les enregistrements des formations • Piloter la transition vers de nouveaux systèmes • Collaborer avec les équipes transverses afin de garantir un suivi financier et un reporting précis des projets et initiatives

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau bac+3 en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe, de préférence mais non obligatoire • Solides compétences en communication et aptitudes relationnelles, avec la capacité de collaborer efficacement avec des membres d’équipe et des parties prenantes à l’échelle internationale • Première expérience en analyse financière, comptabilité ou dans un domaine connexe, avec une bonne compréhension des principes et pratiques financiers • Maîtrise des outils Microsoft 365 — Excel, Outlook, Word et PowerPoint — ainsi que de SharePoint • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes • Excellente attention aux détails, avec la capacité de travailler de manière rigoureuse et efficace dans un environnement dynamique • Esprit proactif et approche orientée solutions • Bonnes compétences rédactionnelles et analytiques en anglais • Autorisation légale de travailler dans le pays où le poste est basé

🏖️ Avantages

• Rémunération fixe compétitive et primes liées à la performance • Programmes de santé et de bien-être, incluant une couverture médicale, dentaire et optique lorsque cela s’applique • Régimes de retraite et dispositifs de prévoyance • Assurance décès et couverture invalidité • Programmes d’aide aux salariés et ressources dédiées au bien-être • Opportunités de formation et de développement grâce à des parcours de formation structurés et à des perspectives d’évolution de carrière