CRA senior

🕒 il y a 5 mois

🇫🇷 France – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧪 Chercheur Clinique

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1990

💼 Conseil

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Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc est un fournisseur mondial de services cliniques, de conseil et commerciaux à travers divers secteurs des industries de la santé et pharmaceutique. Ils offrent une vaste gamme de solutions cliniques, incluant des essais cliniques décentralisés, des solutions de sécurité cardiaque, des laboratoires cliniques précoces et de l'imagerie médicale. ICON fournit également des solutions technologiques qui soutiennent le développement de médicaments depuis les premières phases jusqu'à la post-commercialisation. Leur expertise thérapeutique couvre les domaines cardiovasculaire, oncologie, médecine interne et plus encore, avec un fort accent sur les thérapies transformatrices telles que les thérapies cellulaires et géniques ainsi que les biosimilaires. ICON est reconnu comme un leader dans le domaine de l'Organisation de Recherche Clinique (CRO), apportant régulièrement un leadership éclairé et contribuant à des publications et événements de l'industrie. Leurs services sont conçus pour optimiser les essais cliniques, offrir de l'intelligence réglementaire et fournir des preuves du monde réel à travers une analyse de données robuste et des solutions centrées sur le patient.

Description

• Assurer le monitoring des centres investigateurs afin de garantir le respect des protocoles d’étude, des exigences réglementaires et des normes de bonnes pratiques cliniques (BPC/GCP) • Effectuer des visites de centres pour évaluer leurs performances, résoudre les problèmes et apporter un soutien au bon déroulement des essais • Collaborer avec les équipes transverses afin de garantir la collecte et la présentation des données dans les délais et avec précision • Former et accompagner le personnel des centres ainsi que les autres ARC • Établir et entretenir des relations efficaces avec le personnel des centres et les parties prenantes afin de faciliter le bon déroulement des opérations liées aux essais • Superviser et gérer les activités des essais cliniques tout au long du cycle de vie de l’étude • Garantir l’intégrité des données, la sécurité des participants et la conformité

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau avancé dans un domaine pertinent, tel que les sciences de la vie, les soins infirmiers ou la médecine • Expérience significative en tant qu’attaché(e) de recherche clinique (ARC), avec une solide compréhension des processus d’essais cliniques et des exigences réglementaires • Capacité avérée à gérer simultanément plusieurs centres et projets, avec de solides compétences organisationnelles et en résolution de problèmes • Expertise en pratiques de monitoring, en intégrité des données et en gestion des centres, ainsi que maîtrise des logiciels et outils dédiés aux essais cliniques • Excellentes compétences en communication, en relations interpersonnelles et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer et de favoriser la conformité dans un environnement complexe • Disponibilité pour se déplacer au moins 60 % du temps, en France et à l’international, en avion et en voiture • Permis de conduire valide obligatoire • Droit légal de travailler dans le pays où le poste est basé

🏖️ Avantages

• Rémunération fixe attractive et primes liées à la performance • Programmes de santé et de bien-être, incluant une couverture médicale, dentaire et optique, le cas échéant • Régimes de retraite et dispositifs de prévoyance • Assurance décès et couverture invalidité • Programmes d’aide aux employés et ressources dédiées au bien-être • Possibilités de formation et de développement grâce à des parcours de formation structurés et d’évolution professionnelle

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