Project Manager

🕒 il y a 12 jours

🌐 Royaume-Uni, Espagne, +2 autres pays – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail 🇧🇬 Bulgarie – Télétravail 🇱🇹 Lituanie – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👷‍♀️ Chef de Projet

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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ICON plc

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10 000+ employés

Fondée en 1990

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

ICON plc est un fournisseur mondial de services cliniques, de conseil et commerciaux à travers divers secteurs des industries de la santé et pharmaceutique. Ils offrent une vaste gamme de solutions cliniques, incluant des essais cliniques décentralisés, des solutions de sécurité cardiaque, des laboratoires cliniques précoces et de l'imagerie médicale. ICON fournit également des solutions technologiques qui soutiennent le développement de médicaments depuis les premières phases jusqu'à la post-commercialisation. Leur expertise thérapeutique couvre les domaines cardiovasculaire, oncologie, médecine interne et plus encore, avec un fort accent sur les thérapies transformatrices telles que les thérapies cellulaires et géniques ainsi que les biosimilaires. ICON est reconnu comme un leader dans le domaine de l'Organisation de Recherche Clinique (CRO), apportant régulièrement un leadership éclairé et contribuant à des publications et événements de l'industrie. Leurs services sont conçus pour optimiser les essais cliniques, offrir de l'intelligence réglementaire et fournir des preuves du monde réel à travers une analyse de données robuste et des solutions centrées sur le patient.

Description

• Develop and manage detailed project plans, including timelines, budgets, and resource allocation • Lead cross-functional project teams and coordinate efforts to meet project objectives • Facilitate effective communication and collaboration • Monitor project progress, identify risks and issues, and implement mitigation strategies • Engage stakeholders, manage expectations, provide updates, and ensure alignment with project goals • Prepare and present project reports, status updates, and performance metrics • Drive effective project governance and adherence to agreed processes, quality standards, and milestones • Manage project scope, change requests, and priorities while balancing client and business objectives • Contribute to continuous improvement initiatives enhancing project delivery, operational efficiency, and team performance

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Project Management, Business, Life Sciences, or a related field is preferred • Significant experience in project management and team leadership • Proven track record managing projects from inception to completion within scope, time, and budget constraints • Experience in pharmaceutical, biotechnology, CRO, healthcare, or life sciences industries is highly desirable • Experience supporting General Medicine therapeutic-area projects is advantageous • Strong leadership and organisational skills • Excellent communication and interpersonal skills • Proficiency in project management tools and methodologies • PMP or PRINCE2 certification is advantageous • Detail-oriented, proactive, and adaptable • Ability to work effectively across global, cross-functional teams in a matrix environment • Experience in one or more General Medicine indications such as Cardiovascular, Respiratory, Renal, Gastroenterology, Infectious Diseases, Metabolic Disorders, Endocrinology, or Internal Medicine is encouraged

🏖️ Avantages

• Competitive base salary and performance related incentives • Health and wellbeing programmes including medical, dental, and vision coverage where applicable • Retirement and pension plans • Life assurance and disability coverage • Employee assistance programmes and wellbeing resources • Learning and development opportunities through structured training and career pathways • Reasonable accommodations during the recruitment process