User Acquisition Manager – App Campaigns

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 14 heures

🏖️ New Jersey – Distant

🏖️ New Jersey – Remote

💵 $70 000 - $95 000 / mois

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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IDT BY INDET GROUP

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201 - 500 employés

📡 Télécommunications

💸 Finance

🤝 B2B

Telecommunications • Finance • B2B

IDT BY INDET GROUP est une entreprise globale qui développe des services de communication et de paiement, visant à unir les familles et à développer les entreprises dans le monde entier. Fondée en 1990, IDT est devenue le troisième transporteur vocal avec des opérations dans plus de 20 pays et un chiffre d'affaires annuel de 1,5 milliard de dollars. L'entreprise est réputée pour sa diversité d'outils de communication et de services financiers, y compris sa marque phare BOSS Revolution, qui offre des services d'appels internationaux, de recharge mobile et de transfert d'argent. IDT propose également des solutions VoIP basées sur le cloud via Net2Phone, ainsi que des systèmes de gestion des ventes et des équipements de point de vente pour petites et moyennes entreprises via National Retail Solutions. De plus, IDT Express offre des services de terminaison vocale, DIDs, et SMS à l'échelle mondiale, tandis qu'Awards2Go fournit des cartes Visa prépayées personnalisées. Basée à Newark, New Jersey, IDT s'engage à innover et à fournir des services de qualité, servant une communauté diverse et multiculturelle.

Description

• Support the execution of paid campaigns across multiple channels, including Google Ads, Meta, TikTok, Snapchat, Reddit, X and others, assisting with strategy, setup and daily optimization. • Help develop and execute channel strategies to contribute to user acquisition targets (CPI, CPA, ROAS). • Analyze the full performance funnel from ad impression through install, activation and downstream conversions, connecting paid media inputs to outcomes that inform budget and optimization decisions. • Support creative testing from concept to completion, executing A/B tests and helping establish a structured testing framework. • Monitor and measure creative performance to evaluate how UA optimizations and changes influence results. • Identify areas of improvement by analyzing performance data and converting insights into clear actions. • Support day-to-day collaboration with designers and creative teams to ensure ad assets are aligned with each app's messaging and audience. • Continuously seek to learn and experiment with new channels, optimization strategies and creative concepts, staying ahead of the latest trends in mobile user acquisition. • Leverage AI tools to support day-to-day marketing tasks, from creative production and copywriting to campaign workflows and performance analysis.

🎯 Exigences

• 3+ year managing paid campaigns in a UA or growth role. • B2C App acquisition experience needed. • Hands-on experience with paid social platforms such as Meta, TikTok, and Snapchat. • Strong analytical mindset with the ability to analyze performance data and turn it into clear optimization decisions. • Fluent in English (Spanish will be a plus); written and spoken.

🏖️ Avantages

• 100% Remote work opportunity! • B2B Employment ($, gross). • Stable job with long-term growth perspective. • Competitive salary with annual performance review. • Really good hardware. • An exciting and challenging job with talented people around. • Continuous learning and career growth opportunities. • Compensation for professional training, seminars, and conferences. • Referral program – get rewarded for helping us grow the team with talented people. • Company-supported English classes to enhance your professional growth.

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