Account Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 10 mois

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Infoplus Technologies UK Limited

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501 - 1000 employés

Fondée en 2000

💼 Conseil

📣 Marketing

📦 Logistique

Consulting • Marketing • Logistics

Infoplus Technologies UK Limited est un fournisseur complet de solutions informatiques dont le siège est situé à Borehamwood, au Royaume-Uni. Fondée en 2000, la société offre une large gamme de services, y compris le développement de logiciels, le conseil en informatique, la cybersécurité, la gestion de portefeuille cloud, le conseil et la mise en œuvre SAP. Infoplus Technologies propose également des services de transformation numérique, des transformations d'entreprise et des produits d'automatisation. De plus, l'entreprise excelle dans le recrutement et le conseil IT, offrant des solutions sur mesure pour répondre aux divers besoins de ses clients. Avec des opérations s'étendant à travers l'Europe et au-delà, Infoplus Technologies s'engage à tirer parti de la technologie avec un accent sur la qualité, l'innovation et l'empathie envers le client pour stimuler la croissance et le succès des entreprises.

Description

• Build and maintain strong, long-term relationships with MSPs, hiring managers, and key decision-makers. • Work closely with internal recruitment teams to deliver high-quality IT talent based on client needs. • Manage client accounts to ensure excellent service delivery and client satisfaction. • Act as the primary point of contact for assigned client accounts, managing day-to-day relationships and ensuring excellent service delivery. • Manage the recruitment process from start to finish, including candidate sourcing, interviewing, selection, and placement. • Assist recruiters to source the profile as per the given Job description and screen the profile, schedule an interview and follow up till the candidate joins the client's place. • Provide training to the recruiters and team members on sourcing technology and emerging skills & Technologies. • Provide clients with regular updates on recruitment progress, market insights, and potential challenges. • Develop and manage client expectations and timelines, ensuring timely and successful placements. • Build and maintain long-term relationships with clients, aiming to be seen as a trusted advisor for their IT recruitment needs.

🎯 Exigences

• 3-5 years of experience in account management, sales, or recruitment, preferably within the IT industry or IT recruitment sector. • Strong understanding of IT roles, technologies, and the recruitment market. • Excellent communication, negotiation, and relationship management skills. • Proven track record of successfully managing client accounts and meeting recruitment targets. • Ability to work in a fast-paced, client-focused environment. • Strong organisational and time management skills, with the ability to prioritise tasks effectively. • Proficiency in using Applicant Tracking Systems (ATS)

🏖️ Avantages

• Employees can work remotely