Project Implementation & Continuous Improvement Lead

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 21 jours

🤠 Texas – Distant

🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Ingenesis Group Inc

Site WebLinkedInTous les Emplois

2 - 10 employés

Ingenesis Group Inc. est inconnue en se basant sur le contenu de la page web fournie. Le site fourni renvoie à la page d'accueil par défaut du serveur web nginx, indiquant que le serveur est installé mais qu'aucun contenu spécifique à l'entreprise n'est présent. Aucune information sur les services, produits, clients ou l'industrie de l'entreprise ne peut être déterminée à partir du texte fourni. Des sources supplémentaires sont requises pour identifier les activités de l'entreprise.

Description

• Lead cross-functional implementation project for new client programs, technology rollouts, and operations enhancements. • Manage end-to-end project implementation efforts, ensuring alignment with organizational goals and timelines. • Partner with all departments to ensure seamless onboarding and service delivery. • Identify inefficiencies in staffing, operational, and departmental workflows and develop solutions using Lean, Six Sigma, or similar methodologies. • Facilitate process mapping and Kaizen sessions to drive innovation and standardization. • Monitor project milestones, risks, and KPIs; provide regular updates to leadership and stakeholders. • Support change management efforts to ensure adoption of new processes and technologies. • Maintain documentation of projects, workflows, SOPs, processes and improvement initiatives. • Perform other duties as assigned to support departmental and organizational goals.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Healthcare Administration, or related field. • 5+ years of experience in project implementation or process improvement, preferably in staffing or operations. • Strong understanding of staffing workflows, including recruiting, credentialing, scheduling, and operations. • Proven ability to lead cross-functional teams and manage multiple projects simultaneously. • Lean Six Sigma Green Belt or higher certification (preferred). • Experience with staffing platforms (e.g. VMS, ATS, Scheduling systems) (preferred). • Familiarity with regulatory requirements (e.g. Joint Commission, CMS, state licensure) (preferred). • Project management or other comparable certifications (preferred).

🏖️ Avantages

• This position is dependent on contract award.