Ingérop
1001 - 5000 employés
Fondée en 1992
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
Ingérop : les informations fournies ne décrivent pas Ingérop. Le contenu fourni décrit en réalité CleverConnect, une plateforme européenne d’acquisition de talents. CleverConnect est une solution SaaS dédiée au recrutement, qui propose une plateforme de Candidate Relationship Management (CRM), des solutions de sites carrières, des outils de cooptation, des entretiens vidéo, une préqualification basée sur l’IA (Qualify Agent), des viviers de talents, des automatisations, la gestion de la conformité au RGPD et des intégrations avec les ATS/HRIS. Elle s’adresse aux équipes RH et d’acquisition de talents de nombreux secteurs (distribution, finance, santé, industrie, logistique, technologie et conseil) et met l’accent sur la conformité européenne en matière de protection des données, l’accompagnement client assuré depuis plusieurs bureaux européens et l’amélioration mesurable des résultats de recrutement pour les grandes entreprises.
RESPONSABLE MARCHÉ TRAVAUX BHNS (F/H)
🔥 il y a 1 heure
D'où vient cette offre
Publiée sur la page carrières de Ingérop, pas via un site d'emploi
Repérée par Remote Rocketship il y a 1 heure
Toujours ouverte sur le site de Ingérop. Vérifiée il y a 53 minutes.
Ingérop
1001 - 5000 employés
Fondée en 1992
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Ingérop : les informations fournies ne décrivent pas Ingérop. Le contenu fourni décrit en réalité CleverConnect, une plateforme européenne d’acquisition de talents. CleverConnect est une solution SaaS dédiée au recrutement, qui propose une plateforme de Candidate Relationship Management (CRM), des solutions de sites carrières, des outils de cooptation, des entretiens vidéo, une préqualification basée sur l’IA (Qualify Agent), des viviers de talents, des automatisations, la gestion de la conformité au RGPD et des intégrations avec les ATS/HRIS. Elle s’adresse aux équipes RH et d’acquisition de talents de nombreux secteurs (distribution, finance, santé, industrie, logistique, technologie et conseil) et met l’accent sur la conformité européenne en matière de protection des données, l’accompagnement client assuré depuis plusieurs bureaux européens et l’amélioration mesurable des résultats de recrutement pour les grandes entreprises.
Description
• Intervenir pour le BHNS des lignes B et C de Clermont-Ferrand dans le cadre du projet INSPIRE • Travailler au sein d'une équipe travaux basée sur la base vie du chantier • Agir sous l'autorité du directeur de travaux, avec un rattachement hiérarchique au chef de service Ville de Clermont-Ferrand • Travailler en équipe avec d'autres responsables de marchés de travaux et des surveillants de chantier • Piloter 2 marchés d'infrastructures et VRD d'environ 25 à 30 M€ HT chacun • Animer les réunions hebdomadaires de chantier de chaque marché de travaux • Piloter deux surveillants de travaux et rendre compte au directeur de travaux • Effectuer les tâches liées à la direction des contrats de travaux : volets administratifs, financiers, techniques et contractuels
🎯 Exigences
• De formation supérieure Bac+5 d'ingénieur généraliste ou universitaire dans une filière pertinente (gestion de projet, travaux publics, aménagement) • Minimum de 10 ans d'expérience dans la direction de travaux publics • Expérience sur des opérations d'infrastructures en BHNS / tramway ou en infrastructures linéaires de tailles significatives (à minima 20M€), en tant que MOE ou au sein d'un major du BTP • Compétences en terrassements, chaussées, réseaux divers, assainissement, équipements et génie civil • Bonnes connaissances de la réglementation des Marchés Publics et du CCAG Travaux • Maîtrise de la gestion contractuelle et financière des marchés de travaux pour des opérations complexes et multi lots • Expérience du pilotage de missions de maîtrise d'œuvre dans le domaine des infrastructures urbaines • Maîtrise des outils informatiques bureautiques et, si possible, d'un logiciel CAO/DAO de type AutoCAD et Covadis • Connaissances en SSE • Formations/habilitations sécurité spécifiques au chantier (ex. : CACES, habilitation électrique) • Aptitudes médicales nécessaires pour travailler en environnement de chantier • Aisance relationnelle, grande rigueur et autonomie, sens de l'organisation et du respect des procédures
🏖️ Avantages
• Une charte télétravail • L'acquisition de jours de RTT • Un Compte Epargne Temps (CET) • Le droit à des CESU • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique • Un CSE dynamique • Votre rémunération fixe mensuelle
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