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Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 4 jours

🇩🇪 Allemagne – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ingérop

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1992

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Ingérop : les informations fournies ne décrivent pas Ingérop. Le contenu fourni décrit en réalité CleverConnect, une plateforme européenne d’acquisition de talents. CleverConnect est une solution SaaS dédiée au recrutement, qui propose une plateforme de Candidate Relationship Management (CRM), des solutions de sites carrières, des outils de cooptation, des entretiens vidéo, une préqualification basée sur l’IA (Qualify Agent), des viviers de talents, des automatisations, la gestion de la conformité au RGPD et des intégrations avec les ATS/HRIS. Elle s’adresse aux équipes RH et d’acquisition de talents de nombreux secteurs (distribution, finance, santé, industrie, logistique, technologie et conseil) et met l’accent sur la conformité européenne en matière de protection des données, l’accompagnement client assuré depuis plusieurs bureaux européens et l’amélioration mesurable des résultats de recrutement pour les grandes entreprises.

Description

• Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe de 8 collaborateurs, naturalistes et spécialistes des zones humides • Animer l’équipe et assurer son développement professionnel • Faire monter en compétences les deux adjoints et les chefs de projets • Piloter le plan de charge des équipes • Réaliser les entretiens annuels d’évaluation et fixer les objectifs, moyens et ressources • Gérer l’état d’avancement et le suivi financier du service • Assurer le suivi contractuel des opérations avec les chefs de projets • Créer et utiliser des indicateurs et outils pour un reporting régulier auprès de la Direction Métier • Piloter et rédiger des offres complètes, devis et mémoires techniques • Participer à la prospection commerciale de nouveaux clients • Garantir la qualité et le résultat des projets ainsi que la production technique du service • Garantir l’adéquation entre besoins et ressources • Maîtriser les risques des projets et assurer le pilotage contractuel • Participer à la veille technique et à la démarche recherche innovation • Prendre en charge une partie du portefeuille de projets

🎯 Exigences

• De formation BAC+5 • 10/15 ans d’expérience minimum en bureau d’étude en tant qu’écologue • Une première expérience réussie dans le management d’équipe serait un plus • Poste basé à Lyon (69) ou à Vienne (38) • Déplacements à prévoir pour rencontrer les équipes, clients et partenaires, ainsi que sur les sites des projets • Compétences en management d’équipe, pilotage opérationnel, suivi financier, développement commercial et pilotage technique • Maîtrise du pilotage contractuel et de la gestion des risques projets

🏖️ Avantages

• Votre rémunération fixe mensuelle • Une charte télétravail • L'acquisition de jours de RTT • Un Compte Epargne Temps (CET) • Le droit à des CESU • L'accès à l'épargne salariale / l'intéressement / la participation • L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité • Une politique de formation individualisée et des parcours métiers • L'accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits de mobilité géographique • Un CSE dynamique

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