Regional Sales Manager

🕒 il y a 27 jours

⛷️ Utah – Distant

⛷️ Utah – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 13%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Integrity Marketing Group LLC

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5001 - 10000 employés

Fondée en 2006

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

Integrity Marketing Group LLC est une entreprise unique qui utilise la technologie, les données et une touche personnelle pour améliorer l'expérience des services d'assurance et financiers. En innovant des solutions globales, Integrity aide les individus à protéger tous les aspects financiers et de santé de leur vie. La plateforme omnicanale de l'entreprise simplifie le processus de sécurisation des services d'assurance et financiers, reliant les assureurs et les consommateurs, de la commercialisation à la distribution. Integrity utilise une technologie propriétaire, des analyses de données de pointe et des partenariats stratégiques pour offrir un service de classe mondiale aux consommateurs, agents et conseillers. En tant qu'entreprise détenue par ses employés, Integrity valorise la famille, le service et les pratiques commerciales éthiques.

Description

• Design and implement sales strategies to motivate and aid independent agents and agencies in selling insurance products and growing their books of business • Recruit and retain a group of agents • Cover an assigned territory • Attend and travel to carrier, medical group, recruiting, and AEP readiness events throughout the country • Develop and maintain relationships with agents and agencies in the territory • Establish a local presence for the company • Grow sales in the territory • Manage broker relationships for effective returns on marketing investments • Recruit agents and agencies • Develop and cultivate relationships with carriers and medical groups • Conduct informational recruiting and training seminars for current and prospective agents • Attend and conduct designated and approved CE courses • Meet or exceed monthly sales goals • Use internal systems to record and track agent interactions

🎯 Exigences

• Ability to build and maintain professional relationships • Proficient in Microsoft Office Word and Excel • Strong organizational and follow-through skills • Strong presentation and communication skills • Ability to travel 50% of the time • Ability to carry up to 40 lbs and move, bend, and lift as necessary

🏖️ Avantages

• Generous PTO and holiday schedule • Extra time off for community service and your birthday • Multiple health insurance plans to choose from • 401(k) with immediately vested employer matching • Integrity-paid HSA contributions for eligible health plans • Employee ownership program after one year • Competitive compensation • Friendly competitions and contests • Activities that help raise money for charities in the communities served