Senior Account Director, Healthcare

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 7 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👨‍⚕️ Directeur Médical

👻 Score fantôme 53%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Interdependence

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

✈️ Tourisme

📣 Marketing

Healthcare • Travel • Marketing

Interdependence est une agence de communication intégrée stratégique qui allie relations publiques, médias sociaux, marketing d'influence, marketing expérientiel/événementiel et développement de marque stratégique avec une plateforme d'analyse prédictive propriétaire appelée Interviewed®. L'agence utilise des relations médias et une narration créative alimentées par l'IA pour générer des médias acquis, augmenter le trafic et les conversions sur les sites web, et renforcer la crédibilité de la marque pour des clients dans les secteurs de la technologie, de la santé, de la biotechnologie, du voyage et de la consommation. Interdependence se présente comme un partenaire axé sur les résultats et doté de technologies de pointe pour les entreprises recherchant des campagnes de relations publiques agressives et ciblées ainsi que des campagnes de marketing intégrées.

Description

• Serve as the primary point of contact for clients, building and maintaining strong relationships, understanding their business objectives, and providing strategic counsel. • Develop and implement innovative PR strategies that align with clients' business goals, leveraging industry insights and best practices. • Lead and mentor account teams, fostering a collaborative and high-performing environment while providing guidance and support to junior staff. • Oversee the execution of PR campaigns, ensuring timely delivery of projects, high-quality work, and measurable results. • Manage client budgets and resources effectively, including staffing decisions and annual planning. • Develop and maintain relationships with key media contacts in the healthcare and pharmaceutical sectors. • Secure media coverage and manage media inquiries on behalf of clients. • Oversee the development of compelling content, including press releases, articles, case studies, and social media posts. • Track and analyze campaign performance, providing clients with regular updates and actionable insights. • Contribute to new business initiatives, including proposal development, presentations, and pitching to prospective clients.

🎯 Exigences

• Minimum of 12 years of PR experience, with the majority in an agency setting. • At least 7 years in a team leadership role, including budget and staffing responsibilities. • Proven experience managing and mentoring teams, conducting annual reviews, and identifying skills gaps. • Excellent written and verbal communication skills, including AP writing standards and high-level media pitching. • Deep understanding of the healthcare/pharmaceutical media landscape, including FDA approvals and regulations. • Established media contacts and a track record of securing top-tier media coverage. • Strong client service and relationship-building abilities, with the skill to coach and influence the C-suite. • Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment. • Experience in inclusive communication, team workflow management, and reporting. • Comfortable working in and contributing to a fully remote team environment. • Bachelor’s degree required; advanced degrees or relevant certifications preferred.

🏖️ Avantages

• Competitive benefits package, including medical/dental/vision support • vacation/sick time/paid time off for important holidays • 401(k) • flexible working arrangements (Remote)