Vice-président(e) senior des relations presse – Santé

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 20 minutes

🌏 N'importe où dans le monde

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Vice-président

👻 Score fantôme 22%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Interdependence

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51 - 200 employés

Fondée en 2013

🏥 Santé

✈️ Tourisme

📣 Marketing

Healthcare • Travel • Marketing

Interdependence est une agence de communication intégrée stratégique qui allie relations publiques, médias sociaux, marketing d'influence, marketing expérientiel/événementiel et développement de marque stratégique avec une plateforme d'analyse prédictive propriétaire appelée Interviewed®. L'agence utilise des relations médias et une narration créative alimentées par l'IA pour générer des médias acquis, augmenter le trafic et les conversions sur les sites web, et renforcer la crédibilité de la marque pour des clients dans les secteurs de la technologie, de la santé, de la biotechnologie, du voyage et de la consommation. Interdependence se présente comme un partenaire axé sur les résultats et doté de technologies de pointe pour les entreprises recherchant des campagnes de relations publiques agressives et ciblées ainsi que des campagnes de marketing intégrées.

Description

• Assurer une direction visionnaire et définir l’orientation stratégique pour les secteurs de la santé et du lifestyle • Développer et entretenir les relations avec les clients du secteur de la santé en tant qu’interlocuteur ou interlocutrice principal(e) • Garantir la fourniture de services de relations presse de haute qualité • Élaborer des stratégies complètes de relations presse adaptées aux objectifs et aux publics des clients • Superviser les relations médias, le thought leadership, la communication de crise, la visibilité des dirigeants et les autres campagnes de relations presse • Diriger, accompagner et responsabiliser les professionnels des relations presse spécialisés dans la santé et le lifestyle • Développer des relations avec les principaux contacts des secteurs de la santé et du lifestyle et obtenir des retombées dans les médias et publications de référence du secteur de la santé • Positionner les clients comme des références d’opinion grâce à la création de contenus, aux opportunités de prise de parole et aux événements sectoriels • Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication de crise afin de protéger la réputation des clients et d’atténuer les risques • Suivre les indicateurs de performance des campagnes et recommander des optimisations • Piloter les business reviews hebdomadaires, l’évaluation de la santé des comptes et l’identification proactive des risques sur l’ensemble du portefeuille clients • Améliorer la rétention à l’échelle de l’activité grâce à la qualité de la prestation, à une création de valeur rapide et à des interventions de sauvegarde des comptes • Élaborer et exécuter au moins cinq leviers d’expansion récurrents visant une progression mensuelle du MRR de 1,5 à 2 % • Diriger et développer l’équipe Healthcare existante grâce au coaching, au recrutement et au suivi de la responsabilité en matière de prestation • Construire une offre de services Healthcare packagée s’appuyant sur la plateforme Interviewed pour la veille concurrentielle, la surveillance des médias réglementaires, le ciblage des KOL et le suivi des narratifs des payeurs • Conquérir de nouveaux clients du secteur de la santé avec l’équipe New Business dans les domaines des biotechnologies, de l’industrie pharmaceutique, des dispositifs médicaux, des hôpitaux et systèmes de santé, de la santé numérique et du bien-être grand public • Représenter l’activité lors d’événements sectoriels et dans les publications spécialisées de santé grâce à des prises de parole externes axées sur le thought leadership

🎯 Exigences

• Au moins 15 ans d’expérience dans les relations publiques, avec une spécialisation dans les secteurs de la santé et du lifestyle • Plus de 15 ans d’expérience en communication ou relations presse dans le secteur de la santé, avec une expérience de direction senior, de management d’équipes et de pilotage des résultats à l’échelle d’une activité • Expérience avérée dans la gestion de campagnes de relations presse pour des clients du secteur de la santé, avec des résultats mesurables en matière de retombées médias et de satisfaction client • Expertise démontrée dans au moins trois des domaines suivants : communication FDA et réglementaire, biotechnologies et industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, hôpitaux et systèmes de santé, relations avec les payeurs, communication autour des essais cliniques, santé numérique, politiques de santé • Expérience documentée de la rétention et de l’expansion clients, quantifiable en chiffres • Solides compétences en leadership et en management • Excellentes aptitudes à l’écrit et à l’oral • Compréhension approfondie du secteur de la santé • Réseau étendu de contacts dans les médias spécialisés santé et de relations dans le secteur • Solide réseau de médias santé couvrant les publications économiques, professionnelles, cliniques et grand public • Capacité à élaborer des narratifs convaincants et à communiquer sur des concepts complexes liés à la santé et au lifestyle • Esprit stratégique et grande rigueur opérationnelle • À l’aise avec le pilotage de la rétention brute du chiffre d’affaires, de la rétention nette du chiffre d’affaires et de l’expansion en tant que KPI principaux • À l’aise avec les workflows pilotés par l’IA et une approche data-driven des retombées médias organiques

🏖️ Avantages

• 100 % en télétravail, de façon permanente ; travail possible depuis n’importe où dans le monde • Trois formules d’assurance santé PPO Anthem Blue Cross • Couverture dentaire et optique • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise porté à 3 % en 2027 • Congés payés • Congés maladie rémunérés • 11 jours fériés offerts par l’entreprise • Jour férié flottant • Vendredis d’été • Congé parental rémunéré • Évolution de carrière et possibilités de développer de nouvelles compétences • Culture bienveillante, collaborative et entrepreneuriale

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