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IntervAI

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1 - 10 employés

Fondée en 2025

🤖 Intelligence artificielle

👥 RH Tech

☁️ SaaS

Artificial Intelligence • HR Tech • SaaS

IntervAI est une plateforme de recrutement pilotée par l'IA qui automatise le recrutement en phase initiale en filtrant les CV, en menant des entretiens vocaux asynchrones avec des agents IA, en évaluant les réponses et en fournissant des rapports de candidats structurés. Ce produit SaaS s'intègre à plus de 250 plateformes ATS et outils de collaboration tels que Microsoft Teams et Google Calendar, prend en charge plusieurs langues et est conçu pour être conforme au RGPD et prêt pour l'AI Act. IntervAI vise à accélérer le recrutement, à réduire les biais et à identifier les candidats les plus adaptés pour les entreprises et les équipes en forte croissance.

Description

• Automatisation des tests : Concevoir, développer et maintenir des frameworks de tests automatisés évolutifs pour des applications web modernes et des services backend. • Tests d’API et d’intégration : Développer des tests automatisés d’API et d’intégration pour valider des workflows métier complexes et des systèmes distribués. • Quality Engineering : Collaborer étroitement avec les ingénieurs logiciels, les chefs de produit et les équipes DevOps afin d’intégrer la qualité tout au long du cycle de développement. • CI/CD et DevOps : Intégrer les suites de tests automatisés dans les pipelines CI/CD et contribuer aux pratiques de livraison continue. • Performance et fiabilité : Soutenir les initiatives de tests de performance, de régression et end-to-end pour garantir des releases logicielles hautement fiables. • Analyse des défauts : Identifier, reproduire, documenter et aider à résoudre les incidents logiciels tout en améliorant en continu la couverture des tests. • Innovation : Travailler sur des plateformes SaaS modernes, des produits intégrant de l’IA, des systèmes cloud-native et des applications à grande échelle desservant des milliers — voire des millions — d’utilisateurs.

🎯 Exigences

• Au moins 3 ans d’expérience professionnelle en automatisation QA, tests logiciels ou Quality Engineering (des postes seniors sont également proposés). • Expérience avec des frameworks d’automatisation modernes tels que Playwright, Cypress, Selenium, Appium ou des outils similaires. • Expérience pratique d’au moins un langage de programmation tel que Java, JavaScript/TypeScript, Python ou C#. • Bonne compréhension des API REST et expérience avec des outils comme Postman, REST Assured, Karate ou équivalents. • Solide connaissance des méthodologies de tests fonctionnels, de régression, d’intégration, smoke et end-to-end. • Familiarité avec Git, Docker, Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps ou des environnements d’intégration continue similaires. • Connaissances de base des bases de données SQL, des systèmes distribués et des architectures logicielles modernes. • Esprit d’analyse, souci du détail, capacités de résolution de problèmes et excellentes compétences en communication au sein d’équipes transverses et internationales.

🏖️ Avantages

• Flexibilité : Opportunités en télétravail, en mode hybride ou sur site selon le projet. • Impact : Possibilité de travailler avec des équipes d’ingénierie modernes sur des produits numériques à grande échelle. • Culture : Environnements internationaux et collaboratifs valorisant l’ownership, l’amélioration continue et l’excellence technique. • Développement : Exposition à différents secteurs, technologies et environnements techniques stimulants favorisant l’accélération de carrière. • Rémunération : Packages de rémunération compétitifs adaptés à votre expérience et au périmètre du projet.