Enrollment Coordinator

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 16%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Interwell Health

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501 - 1000 employés

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧘 Bien-être

💰 €46 000 000 Series B en 2021-04

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Interwell Health est un fournisseur de soins rénaux axé sur la valeur, qui collabore avec des médecins pour révolutionner le secteur de la santé. L'entreprise se concentre sur l'offre d'expertise, de compassion et de stratégies innovantes pour établir des normes élevées dans l'industrie des soins rénaux. Interwell Health vise à ralentir la progression de la maladie et à réduire les hospitalisations, entraînant ainsi une amélioration des résultats de santé et une réduction des coûts de soins pour les patients et les assureurs. Elle a obtenu l'accréditation NCQA du programme de santé de la population pour son programme complet d'engagement des patients, Interwell 360. Forte de dix années d'expérience, Interwell Health gère les risques financiers et les besoins des patients grâce à une approche duale des soins aux patients et de l'habilitation des prestataires. L'entreprise collabore avec des néphrologues, des fournisseurs de soins primaires et des assureurs, soutenue par un vaste réseau de personnel clinique et non clinique dédié à la santé des patients.

Description

• Make outbound calls to contact referred members of contracted clients to engage and educate members on the CKD program and its benefits. • Effectively communicate how our services could benefit prospective patients, overcome patient objections, understand the elements of our value proposition, and adapt this to patients’ needs and concerns. • Meet or exceed set goals, such as rate of enrollments/engagements, call volume, and documentation quality. • Follow established company policies and procedures and apply acquired job skills to accomplish daily enrollment/ un-enrollment operations/processes. • Determine eligibility for related plan members to ensure compliance, and obtain missing information for enrollment completion.

🎯 Exigences

• Must be able to work Monday - Friday 10:00AM to 6:30 PM Central Time. • 2+ years of experience in patient support, customer service, call center, or sales • Strong track record of meeting performance goals • Excellent phone presence, including active listening and clear verbal communication • Clear and concise written communication • High school diploma or GED • Positive, compassionate, and tenacious professional approach; must be able to handle multiple tasks in a fast-paced environment.

🏖️ Avantages

• We care deeply about the people we serve. • We are better when we work together. • Humility is a source of our strength. • We bring joy to our work. • We deliver on our promises.