
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
Invisible Technologies Inc. est une entreprise en forte croissance qui intègre une intelligence artificielle de pointe avec des talents humains mondiaux pour permettre l'adoption de l'IA par les entreprises. En combinant l'intelligence artificielle avec l'expertise humaine sur une plateforme intégrée, Invisible Technologies se concentre sur l'entraînement de modèles d'IA, l'automatisation des processus et l'amélioration des opérations digitales. Les services de l'entreprise comprennent des solutions de formation en IA, de facilitation et d'opérations intelligentes, s'adressant à divers secteurs tels que les services financiers, la santé, le commerce électronique et la technologie. Avec une croissance significative reconnue par le Deloitte Technology Fast 500 en 2024, Invisible Technologies aide les organisations à atteindre des résultats transformationnels et un retour sur investissement important par l'automatisation experte des processus et des solutions d'IA.
51 - 200 employés
Fondée en 2015
🤖 Intelligence artificielle
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
il y a 4 mois
🌏 N'importe où dans le monde
💵 $8 - $65 / heure
⏳ Contrat
🟡 Intermédiaire
🟠 Senior
👮♂️ Cybersécurité / Ingénieur Sécurité
🗣️🇺🇸🇬🇧 Anglais requis

Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
Invisible Technologies Inc. est une entreprise en forte croissance qui intègre une intelligence artificielle de pointe avec des talents humains mondiaux pour permettre l'adoption de l'IA par les entreprises. En combinant l'intelligence artificielle avec l'expertise humaine sur une plateforme intégrée, Invisible Technologies se concentre sur l'entraînement de modèles d'IA, l'automatisation des processus et l'amélioration des opérations digitales. Les services de l'entreprise comprennent des solutions de formation en IA, de facilitation et d'opérations intelligentes, s'adressant à divers secteurs tels que les services financiers, la santé, le commerce électronique et la technologie. Avec une croissance significative reconnue par le Deloitte Technology Fast 500 en 2024, Invisible Technologies aide les organisations à atteindre des résultats transformationnels et un retour sur investissement important par l'automatisation experte des processus et des solutions d'IA.
51 - 200 employés
Fondée en 2015
🤖 Intelligence artificielle
☁️ SaaS
🏢 Entreprise
• Êtes-vous un expert en cybersécurité désireux de façonner l'avenir de l'IA ? Les modèles de langage à grande échelle évoluent de simples chatbots vers de puissants moteurs de défense numérique. • Avec des données d'entraînement de haute qualité, l'IA de demain peut démocratiser un enseignement de classe mondiale, suivre l'évolution des menaces et rationaliser les opérations de sécurité pour les professionnels du monde entier. • Ces données d'entraînement commencent par vous : nous avons besoin de votre expertise pour alimenter la prochaine génération d'IA. • Vous mettrez à l'épreuve des modèles de langage avancés sur des sujets tels que les tests d'intrusion (penetration testing), les systèmes de détection d'intrusion (IDS), l'architecture de sécurité, les frameworks Zero Trust, l'atténuation des ransomwares, les pratiques de codage sécurisé et la gestion des risques — en documentant chaque mode de défaillance afin de renforcer le raisonnement des modèles. • Au quotidien, vous dialoguerez avec le modèle sur des scénarios d'incidents cyber et des questions théoriques de cybersécurité, vérifierez la véracité factuelle et la cohérence logique, capturerez des traces d'erreur reproductibles et proposerez des améliorations à notre prompt engineering et à nos métriques d'évaluation. • Prêt à transformer votre expertise en cybersécurité en base de connaissances pour l'IA de demain ? Postulez dès aujourd'hui et commencez à former le modèle qui formera le monde.
• Un diplôme de licence ou master en cybersécurité, informatique, assurance des systèmes d'information ou dans un domaine étroitement lié est idéal ; • Des certifications professionnelles telles que CISSP, CEH, OSCP, ou une expérience pratique en environnements SOC, opérations red team/blue team ou en élaboration de politiques de cybersécurité, sont des signes d'adéquation au poste. • Une communication claire et métacognitive — « montrer votre raisonnement » — est essentielle.
• Les avantages sociaux pris en charge par l'entreprise (assurance santé, congés payés, etc.) ne s'appliquent pas.
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