Senior Software Engineer, Platform Engineering

🕒 il y a 1 mois

☕ Washington – Distant

☕ Washington – Remote

💵 $152 000 - $228 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏗️ Ingénieur Plateforme

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

IREN

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

🤖 Intelligence artificielle

🤝 B2B

⚡ Énergie

Artificial Intelligence • B2B • Energy

IREN est un fournisseur de centres de données AI de haute performance et sur mesure, ainsi que de services de cloud GPU à travers l'Amérique du Nord. IREN développe, possède et exploite de grands centres à forte densité énergétique, conçus pour les exigences élevées en matière de formation et d’inférence de l’intelligence artificielle, offrant des solutions clés en main de centres de données, de colocation pour le matériel client, et un accès cloud géré aux GPU. L'entreprise met l'accent sur l'intégration verticale, l'assistance sur site 24/7, et l'alimentation de ses installations par une énergie 100 % renouvelable (y compris les RECs). IREN répertorie actuellement six sites en Amérique du Nord (y compris Sweetwater, Childress, Oklahoma, Prince George, Mackenzie, et Canal Flats), avec une capacité énergétique sécurisée d'environ 5 GW, plusieurs centaines à des milliers de MW par site dans les étapes opérationnelles, en construction et en développement, et environ 4 900 acres de terrains sécurisés pour l'infrastructure AI.

Description

• Own system design end to end, including problem statement, architecture, interfaces, data model, rollout, and components built by other engineers • Coach and develop engineers through teaching-oriented reviews, pairing, and stretching assignments • Own API contracts between systems and teams, including guarantees, versioning, and migrations • Set and document technical direction so other teams can build against it independently • Break large, ambiguous problems into sequenced, estimable, deliverable work • Lead delivery across team boundaries, including coordination and follow-up • Write and review code and carry the pager for owned systems • Own monitoring, on-call, incident response, and recurrence-prevention follow-up • Serve as the company’s domain expert and share knowledge with others • Improve CI/CD, observability, testing practices, and documentation

🎯 Exigences

• 6 or more years of professional software engineering experience, including several years operating in production what you built • Record of owning system-level design rather than components alone • Deep experience with distributed systems, including personally debugging failure modes • Demonstrated coaching and evidence of engineers who grew through your support • Experience owning APIs that other teams depend on, including versioning and breaking-change migrations • Excellent communication, particularly in writing • Depth in at least one relevant domain: data engineering, automation, developer tooling, AI enablement, or product engineering • Experience leading delivery across more than one team without formal authority • Strong fundamentals and judgment • Experience as a formal tech lead or in a staff-level role (nice to have) • Experience with cloud infrastructure, containers, and infrastructure as code, including AWS, Azure, or GCP, Kubernetes, and Terraform (nice to have) • Experience with high-volume data pipelines, streaming systems, or telemetry and time-series data (nice to have) • Experience putting machine learning or LLM systems into production (nice to have) • Experience working close to physical infrastructure and hardware failure (nice to have) • Authorization to work in the United States

🏖️ Avantages

• Annual performance incentives • Equity programs / long-term incentive • Relocation or Living-out-allowance / per diem (as applicable) • 100% company-paid health insurance premiums (medical, dental, and vision) for employees • 75% company-paid coverage for dependents • Company-paid short-term and long-term disability insurance • Voluntary life, critical illness, and accident coverage • Health Savings Accounts (HSA) with the High Deductible Health Plan • Employee Assistance Program and wellness resources • 401(k) retirement plan with company match • Access to financial planning and legal services • Paid Time Off (PTO) and paid holidays • Internal skills training and advancement pathways • Professional development supporting certifications, continuing education, or role-related training • Company events and team-building activities

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV