Regional Quality Manager – 3PL

🕒 il y a 5 jours

🌐 États-Unis, Canada – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇨🇦 Canada – Télétravail

💵 $120 000 - $160 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Iron Mountain

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10 000+ employés

Fondée en 1951

📦 Logistique

💼 Conseil

🏥 Santé

Logistics • Consulting • Healthcare

Iron Mountain est un leader mondial des services de gestion de l'information, offrant une vaste gamme de solutions telles que la transformation numérique, la sécurité des données et des technologies de l'information, la gestion du cycle de vie des actifs et le stockage des documents. Avec des opérations dans plus de 60 pays, l'entreprise sert divers secteurs tels que les services financiers, la santé, le secteur public et l'énergie. Les services d'Iron Mountain visent à protéger, libérer et étendre la valeur des informations de ses clients, en s'appuyant sur des technologies avancées comme sa plateforme InSight Digital Experience pour unifier les données physiques et numériques. L'entreprise propose également des solutions d'entreposage et de logistique, avec un fort accent sur la durabilité et la sécurité.

Description

• Lead, standardize, and elevate quality assurance systems across the regional Third-Party Logistics (3PL) warehouse and fulfillment network • Support the launch of new business operations • Implement, monitor, and standardize the Quality Management System (QMS) across regional distribution and fulfillment centers • Conduct regular internal audits, operational readiness checks, and 5S compliance reviews • Serve as the primary regional quality liaison for clients during onboarding, regular business reviews, and external audits • Partner cross-functionally to align continuous improvement strategies with client and business priorities • Lead investigations into client complaints, shipping errors, mispicks, and inventory discrepancies • Use Root Cause Corrective Analysis (RCCA) to execute Corrective and Preventive Actions (CAPA) • Monitor key performance indicators (KPIs) • Build a culture of continuous improvement, support client partnerships, and empower frontline leadership across the distribution network • Report to the North America Operations Director

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in quality, warehousing, fulfillment, or logistics operations • At least 2 years in a multi-site or regional capacity within a Third-Party Logistics (3PL) or distribution environment • Strong knowledge of Quality Management Systems (QMS) • Experience with facility launch support and inventory integrity standards • Knowledge of Lean Six Sigma methodologies, including Kaizen facilitation, 8D, 5 Whys, and Fishbone root-cause tools • Proven ability in multi-site quality leadership • Client-facing stakeholder management experience • Experience with continuous process transformation • Financial acumen to connect process improvements directly to business outcomes • Bachelor’s or Master’s Degree in Supply Chain, Engineering, Business, or a related field • Lean Six Sigma (Green Belt or Black Belt) or Project Management Professional (PMP) certifications are highly preferred • Ability to work Monday–Friday, 8:00 AM–5:00 PM, with flexible availability as required

🏖️ Avantages

• Remote role with 50-75% travel across regional facility sites • Flexible availability as required • Full Health and Dental Benefits starting on your first day of employment • Two weeks of paid vacation • Seven paid holidays • Accrued sick pay • 401(k) with company match • Employee Stock Purchase Program • Continuous learning and career advancement opportunities • Tuition Reimbursement