Business Development Analyst

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 45%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

🏢 Entreprise

💸 Finance

🔒 Cybersecurity

Enterprise • Finance • Cybersecurity

ISS-Corporate est un conseiller de confiance et un fournisseur de solutions logicielles qui aide les entreprises à concevoir et gérer des programmes liés à la gouvernance, la rémunération, la durabilité et le risque cyber. Ils s'efforcent d'aligner ces programmes avec les objectifs de l'entreprise, de réduire le risque et de répondre aux besoins de divers parties prenantes. Leurs services incluent des conseils d'experts, des données complètes et des analyses robustes, avec des offres en gouvernance d'entreprise, rémunération des cadres, durabilité, surveillance des risques cyber et solutions financières. ISS-Corporate est également engagé dans des partenariats stratégiques et propose des insights par le biais de publications, webinaires et podcasts, visant à améliorer la valeur actionnariale et à atténuer les risques.

Description

• Serve as the primary owner of Salesforce opportunity data, ensuring accuracy, completeness, and consistency across all active and prospective opportunities. • Maintain pipeline hygiene, including required fields, stage alignment, probability accuracy, values, and timelines. • Ensure opportunity progression aligns with Chartis’ Shipley-informed capture stages. • Produce pipeline reports and dashboards to support leadership reviews and growth planning. • Identify early-stage opportunities through customer forecasts, market research, agency buying trends, contract vehicle pipelines, and partner inputs. • Support opportunity qualification by capturing key data elements such as customer, scope, contract vehicle, timeline, incumbents, and competitive landscape. • Assist vertical owners and capture managers with early go/no-go inputs and readiness assessments. • Partner with multiple vertical owners to help build, maintain, and mature their respective pipelines. • Support capture managers with opportunity setup, data entry, updates, and early capture documentation. • Coordinate across BD, capture, proposals, operations, and finance to ensure pipeline data reflects real execution status. • Support standardization and improvement of BD and pipeline processes, templates, and reporting. • Maintain capture artifacts aligned to Shipley principles and Chartis’ internal BD process. • Identify pipeline breakdowns or data gaps and proactively recommend improvements.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree or equivalent professional experience. • 1–4 years of experience supporting business development, capture, sales operations, or pipeline management. • Hands-on experience with Salesforce or a comparable CRM. • Basic working knowledge of the Shipley capture methodology and federal opportunity lifecycle. • Strong attention to detail and comfort working with structured data. • Ability to manage multiple priorities while supporting several vertical owners. • Strong written and verbal communication skills.

🏖️ Avantages

• Comprehensive health insurance (medical, dental, vision) • Retirement plans with company contributions • Professional development opportunities and career growth support • A dynamic and collaborative work environment where your contributions are valued